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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personalarbeit und Unterstützung im Recruitingprozess.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf eHealth-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Einarbeitung, kreative Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und echte Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier bei NEXUS entwickeln Menschen mit Leidenschaft einige der innovativsten Softwareprodukte im Gesundheitswesen. Wir sind einer der europaweit führenden Anbieter für eHealth-Lösungen und tragen dazu bei, dass Ärzte und medizinisches Personal sich auf das Wesentliche konzentrieren können: ihre Patienten. Unser Ziel, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen, zu beschleunigen und effizienter zu gestalten, motiviert uns und treibt uns an. Auf der Suche nach bahnbrechenden Technologien entwickeln wir uns fortlaufend weiter und werden dabei durch Vorschläge sowie Impulse unserer Mitarbeiter unterstützt. Wir gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft des Gesundheits- und Sozialwesens und sorgen für reibungslose Abläufe in den Kliniken!
Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir Sie für unseren Standort in Berlin als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für die operative und administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Onboarding, Personalentwicklung etc.)
- Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM
- Unterstützende Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bereitstellung von HR-Reportings
- Administrative Begleitung des Bewerbermanagements von der Stellenanforderung bis zur Einstellung im Recruitingtool „Success Factors“
- Mitarbeit an spannenden Sonderprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil
- Hands-on-Mentalität und Interesse daran, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Begeisterung für administrative Personalaufgaben
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Verschwiegenheit und Loyalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine vertraute Umgangsweise mit den gängigen MS-Office-Programmen
Wir bieten
- Eine umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsumfeld
- Hohe Eigenverantwortung und eine kreative Arbeitsatmosphäre
- Echte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
- Flache Hierarchien sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbettung in die NEXUS-Gruppe
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal zu.
Personalreferent (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: NEXUS Schweiz AG
Kontaktperson:
NEXUS Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) - Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von NEXUS in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Gesundheitswesen recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Bewerberportal zu erhalten. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXUS Schweiz AG vorbereitest
✨Informiere dich über NEXUS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NEXUS und deren Produkte im Gesundheitswesen verschaffen. Schau dir an, welche eHealth-Lösungen sie anbieten und wie sie die Abläufe in Kliniken verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Hands-on-Mentalität und deine selbstständige Arbeitsweise zu sprechen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Personalabteilung oder zu den Sonderprojekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Vielleicht hast du auch Erfahrungen im internationalen Umfeld gesammelt – das könnte ein Pluspunkt sein!