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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen im Gesundheitssektor.
- Arbeitgeber: ifa systems AG ist ein führendes Softwareunternehmen in der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Fahrradförderprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitstechnologie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und 3-5 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit ist möglich und Teil eines hybriden Arbeitsmodells.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns den digitalen Gesundheitssektor! Seit über 40 Jahren gestalten wir, die ifa systems AG, als mittelständisches Softwareunternehmen und Vorreiter bei der Digitalisierung die Zukunft des Gesundheitsmarktes. Spezialisiert auf die Augenheilkunde, entwickeln und betreiben wir innovative, digitale Lösungen für Augenärzte und Augenkliniken im Wachstumsmarkt Health-IT. Dabei sind wir national sowie international tätig und haben aktive Projekte in über 20 Ländern rund um den Globus.
Das sind Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Software-Entwicklungsteams
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele
- Leitung und Koordination von Software-Entwicklungsprojekten
- Entwicklung und Implementierung von cloudbasierten und hybriden Softwarelösungen
- Entwicklungsplanung in Abstimmung mit dem Produktmanagement und der Produktroadmap
- Transformation und Modernisierung von Legacy-Software und -Komponenten
- Entscheidung über die Software-Architektur und die Verwendung von Technologien, Plattformen und Werkzeugen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Schulung des Teams
Das erwarten wir von Dir:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung
- Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern und ggf. externen Dienstleistern
- Fundierte Kenntnisse in cloudbasierten und hybriden Softwarelösungen
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen (z.B. Praxisverwaltungssysteme, Arzt- oder Krankenhausinformationssysteme, Laborsysteme; KBV-Anforderungen und Telematikinfrastruktur; medizinische Untersuchungsgeräte)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Problemlösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Technische Kenntnisse / Tech-Stack:
- Linux, Ubuntu, Shell-Scripting, Paketverwaltung und etc.
- Java, Java-Script, Apache Tomcat und Maven
Arbeiten bei ifa hat viele Vorteile: Bei uns herrscht eine offene und positive Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von kurzen Entscheidungswegen und einem starken Zusammenhalt. Du bist Teil eines mittelständischen Unternehmens mit langjähriger Erfahrung im Markt und einem großen, weltweiten Netzwerk aus Kunden, Unternehmen und Kooperationspartnern. Als Teil der NEXUS-Familie haben wir mit der NEXUS AG einen starken Partner im Rücken, der jedem Mitarbeiter vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet und Dir ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungsangebote zur Verfügung stellt. Als Teil eines börsennotierten Konzerns hast Du die Möglichkeit, an unserem Aktienprogramm teilzunehmen und Mitarbeiteraktien vergünstigt zu erwerben. Mit unserem Fahrradförderprogramm kannst Du von einem attraktiven Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads profitieren. Bei unseren monatlichen gemeinsamen Lunch Meetings tauschen wir uns bei einem leckeren Mittagessen mit dem gesamten Team zu aktuellen Themen aus. Remote Work bzw. Homeoffice möglich als Teil eines hybriden Arbeitsmodells.
Du kannst Dir diese Herausforderung vorstellen? Dann nimm mit Lara aus dem Personalbereich Kontakt auf! Selbstverständlich sind bei allen Bezeichnungen alle Geschlechter gemeint.
Teamleiter Software-Entwicklung - Bereich Health-IT (m/w/d) Arbeitgeber: NEXUS Schweiz AG
Kontaktperson:
NEXUS Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Software-Entwicklung - Bereich Health-IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitssektor oder in der Software-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Health-IT. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Software-Entwicklung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf cloudbasierte und hybride Softwarelösungen beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Teamleiterposition zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Software-Entwicklung - Bereich Health-IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, welche Erfahrungen du in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Die Stellenbeschreibung verlangt fundierte Kenntnisse in cloudbasierten und hybriden Softwarelösungen sowie spezifische technische Kenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten klar und präzise in deinem Lebenslauf aufführst und gegebenenfalls relevante Projekte oder Technologien erwähnst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen darzulegen. Erkläre, warum du dich für die Digitalisierung im Gesundheitswesen interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast, um Projektziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXUS Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gesundheitssektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der Health-IT konfrontiert sind. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Führe dein Team im Gespräch
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und die Zusammenarbeit förderst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle des Teamleiters eine zentrale Verantwortung beinhaltet.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten zu sprechen, insbesondere in Bezug auf cloudbasierte und hybride Softwarelösungen sowie die verwendeten Technologien wie Java oder Linux. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Health-IT sieht. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
