Senior Manager International Tax
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Großmehring Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Steuerabteilung fĂĽr europäische Operationen eines fĂĽhrenden Automobilzulieferers.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen MarktfĂĽhrers in der Automobilbranche mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturierter Karriereplan und Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem stabilen, innovativen Unternehmen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Steuerwesen und Kenntnisse im deutschen Steuerrecht.
  • Andere Informationen: Standort: Bayern, Deutschland; ideal fĂĽr lokale Talente.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ich unterstütze einen globalen Marktführer im Automobilsektor, der aktiv nach einem Leiter für Steuern sucht, um seine europäischen Operationen zu leiten (Hauptsitz und Standort in Bayern, Deutschland).

Was ist fĂĽr Sie drin?

  • BranchenfĂĽhrer – Werden Sie Teil eines weltweit fĂĽhrenden Automobilzulieferers, der sich auf Innovation und Mobilität konzentriert.
  • Klare Karriereentwicklung – Diese Rolle bietet einen strukturierten Entwicklungsplan mit unglaublichen Möglichkeiten fĂĽr internes Wachstum.
  • Stabilität und Innovation – Arbeiten Sie mit einem finanziell starken Unternehmen (ĂĽber 2 Milliarden Euro Umsatz), das weiterhin in die Zukunft investiert.

Was Sie benötigen:

  • âś… – Ăśber 8 Jahre Erfahrung im Bereich Steuern
  • âś… – Lokal ansässig in der Region (Bayern)
  • âś… – Erfahrung in einem Fertigungsumfeld
  • âś… – Kenntnisse im Bereich Verrechnungspreise und deutsches Steuerrecht

Wenn Sie bereit sind, in ein globales Unternehmen einzutreten, das die Zukunft der Mobilität gestaltet, lassen Sie uns sprechen!

Senior Manager International Tax Arbeitgeber: Nexus Search

Als führendes Unternehmen in der Automobilbranche bietet unser Unternehmen nicht nur Stabilität und Innovation, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Mit einem klaren Karriereentwicklungsplan und zahlreichen internen Wachstumschancen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen. Arbeiten Sie in Bayern, wo Sie Teil eines finanziell starken Unternehmens werden, das über 2 Milliarden Euro Umsatz erzielt und in die Zukunft investiert.
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Kontaktperson:

Nexus Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager International Tax

✨Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.

✨Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Steuern innerhalb der Automobilindustrie. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.

✨Vorbereitung auf das Interview

Bereite dich auf spezifische Fragen zu Transfer Pricing und deutschen Steuergesetzen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

✨Kulturelle Passung betonen

Da das Unternehmen in Bayern ansässig ist, ist es wichtig, die lokale Kultur und Arbeitsweise zu verstehen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und der Vision des Unternehmens identifizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager International Tax

Fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht
Erfahrung in der Transferpreisgestaltung
Kenntnisse des deutschen Steuerrechts
Analytische Fähigkeiten
Fähigkeit zur strategischen Planung
Kommunikationsfähigkeiten auf hohem Niveau
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Erfahrung in der FĂĽhrung von Teams
Kenntnisse in der Finanzanalyse
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Vorschriften
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensstruktur: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Achte besonders auf deren Position im Automobilsektor und deren Innovationsansätze. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 8-jährige Erfahrung im Steuerbereich sowie deine Kenntnisse in Transfer Pricing und deutschem Steuerrecht. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können hier sehr hilfreich sein.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung hinzu, um sicherzustellen, dass dein Profil den Erwartungen entspricht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Fertigungsumgebung ein und erläutere, wie du zur Stabilität und Innovation des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus Search vorbereitest

✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen im Bereich Steuern, insbesondere zu Transfer Pricing und deutschem Steuerrecht. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

✨Zeige dein Verständnis für die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik und die Innovationsstrategien des Unternehmens verstehst.

✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da es sich um eine FĂĽhrungsposition handelt, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und zur Erreichung von Zielen fĂĽhrst.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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