Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Softwarelösungen und arbeite im SCRUM-Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, branchengerechte Vergütung und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Softwaretest von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für den Standort Berlin eine(n) Software Quality Assurance Engineer / Softwaretester (m/w/d). Du wirst Teil eines sympathischen Teams mit flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit moderner Arbeitsplatzausstattung kannst Du das Team unterstützen und Erfahrung bei einem europaweit führendem Softwareanbieter im Gesundheitswesen sammeln.
Tätigkeiten
- Erstellung, Pflege, Dokumentation und Durchführung von Testfällen und Testszenarien für Integrations-, System- und Regressionstests
- Spezifikation, Erstellung und Pflege automatisierter Tests auf der Integrations- und Systemebene
- Verifizieren von Bugfixes, Fehleranalyse und -dokumentation
- Teilnahme an der Validierung der Software im Kundenumfeld
- Unterstützung des Teams bei der Erstellung der technischen- und der Benutzerdokumentation
- Mitarbeit als Mitglied im SCRUM Team in allen Phasen der Softwareentwicklung im Rahmen des Entwicklungsplans, sowohl bei der Entwicklung neuer Funktionalitäten als auch bei der Fehlerbehebung
Anforderungen
- Bachelor of Science Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Ausbildung zum MTL/MTLA oder vergleichbare Ausbildung
- Tiefes Verständnis von Laborinformationssystemen, deren Funktionsweise und den medizinischen Workflows
- Erfahrung bei der Pflege und Nutzung von IT-Systemen zum automatisierten Softwaretest (z.B. Ranorex)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Softwaretester, in der eHealth Branche
- Hohe Kommunikationsfähigkeit in der Abstimmung innerhalb des Konzerns und mit anderen Stakeholdern
- Du zeigst Eigeninitiative, bist zuverlässig und kannst im Team zusammenarbeiten
Team
Du wirst Teil eines sympathischen Teams mit flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit moderner Arbeitsplatzausstattung kannst Du das Team unterstützen und Erfahrung bei einem europaweit führendem Softwareanbieter im Gesundheitswesen sammeln. Dabei unterstützen wir Dich mit einer qualifizierten Einarbeitung und gezielten Schulungsmaßnahmen. Wir bieten Dir eine branchengerechte Vergütung und ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Bewerbungsprozess
- Telefoninterview
- Kennenlernen vor Ort
- Vertragsunterschrift
Softwaretester (m/w/d) im Bereich Entwicklung Arbeitgeber: NEXUS SWISSLAB GmbH
Als Softwaretester (m/w/d) in Berlin profitierst Du von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen und bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Werde Teil eines innovativen Teams bei einem führenden Softwareanbieter im Gesundheitswesen und gestalte aktiv die Zukunft der digitalen Gesundheitslösungen mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwaretester (m/w/d) im Bereich Entwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Überlege dir auch Fragen, die du uns stellen möchtest – das zeigt, dass du aktiv mitdenkst.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch beim Kennenlernen vor Ort! Zeige deine Persönlichkeit und wie gut du ins Team passt. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um während des gesamten Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Das hilft dir nicht nur, mehr über die Stelle zu erfahren, sondern zeigt uns auch, dass du engagiert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester (m/w/d) im Bereich Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Softwaretester passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Softwaretests und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Zeige uns, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstehst und erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXUS SWISSLAB GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Softwaretesters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Testfälle erstellt, Bugs analysiert oder im SCRUM-Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um einen Dialog zu fördern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen und seine Produkte im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
