Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Schnittstellen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: NEXUS, führender Anbieter für eHealth-Lösungen in Europa.
- Vorteile: Flache Hierarchien, kreative Zusammenarbeit und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem schnellen Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medizininformatik und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du suchst keinen Job, sondern eine motivierende und sinnstiftende Aufgabe? Du möchtest eigenverantwortlich, in flachen Hierarchien und mit kreativen Menschen die Digitalisierung im Gesundheitswesen voranbringen? Du hast den Drive, wirklich etwas zu bewegen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bei der NEXUS entwickeln Menschen mit Leidenschaft innovative Softwareprodukte für das Gesundheitswesen. Wir sind europaweit einer der führenden Anbieter für eHealth-Lösungen und tragen dazu bei, dass Ärzte und medizinisches Personal sich auf das Wesentliche konzentrieren können: ihre Patienten.
Auf der Suche nach neuen Technologien steht unsere Entwicklung niemals still. Es sind unsere Mitarbeiter mit ihren kreativen Ideen und Impulsen, die diesen Prozess vorantreiben. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens. Damit dies gelingt, suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für das Team Schnittstellen medizinischer Informationssysteme am Standort Berlin.
TätigkeitenIn dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams für die Planung, Implementierung und den Support von Schnittstellen zwischen medizinischen IT-Systemen. Zu deinen Kernaufgaben gehören:
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle von Aufgaben, Ressourcen und Umsatz
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von neuen Schnittstellen-Konzepten (z. B. HL7, FHIR, DICOM)
- Mitarbeit bei der Markteinführung neuer Produkte und sonstiger Vertriebsprojekte in deinem Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Kunden
- Qualitätssicherung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
- Unterstützung der Abteilungsleitung und Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
Du überzeugst mit Erfahrung, Persönlichkeit und Expertise:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schnittstellen medizinischer Informationssysteme
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Projekt- und Budgetverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Schnittstellenstandards (z. B. HL7, FHIR, IHE)
- Ausgeprägtes Verständnis für klinische Prozesse und IT-Architekturen
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser engagiertes und kompetentes Team besteht aus heute acht, perspektivisch 10 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten der NEXUS / LAB. Die Erreichung gesteckter Ziele hat im Team den gleichen Stellenwert wie ein gutes Miteinander.
Bewerbungsprozess1. Video-Interview
2. Interview am Standort Berlin
3. Angebot.
Unsere Recruitingprozesse dauern in der Regel nicht länger als drei Wochen - vom ersten Kontakt bis zum Angebot.
Teamleitung (m/w/d) Schnittstellen für Laborinformationssysteme Arbeitgeber: NEXUS SWISSLAB GmbH
NEXUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt. Mit flachen Hierarchien, einem kreativen Team und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, fördert NEXUS nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch eine sinnstiftende Arbeit, die direkt zur Verbesserung der Patientenversorgung beiträgt. Der Standort Berlin bietet zudem eine lebendige Kultur und zahlreiche Networking-Möglichkeiten in einer der aufregendsten Städte Europas.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Schnittstellen für Laborinformationssysteme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der NEXUS und den Projekten, die sie vorantreiben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und über die Technologien, die NEXUS verwendet. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich brennst für die Digitalisierung im Gesundheitswesen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsstärke! Im Interview ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Erzähl von deinen Erfahrungen in der Teamführung und wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! NEXUS sucht Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen. Teile deine Vision, wie du die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreiben möchtest und warum du Teil des NEXUS-Teams werden willst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Schnittstellen für Laborinformationssysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind uns wichtig. Lass deine Motivation für die Digitalisierung im Gesundheitswesen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Führung von Teams und der Arbeit mit Schnittstellen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Gliederung und saubere Sprache zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXUS SWISSLAB GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die NEXUS und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu beitragen können, die Digitalisierung im Gesundheitswesen voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Schnittstellen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
✨Kommunikation und Teamgeist betonen
Da die Rolle viel mit Teamführung und interdisziplinärer Zusammenarbeit zu tun hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du Konflikte löst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
