Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Schnittstellen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: NEXUS, führender Anbieter für eHealth-Lösungen in Europa.
- Vorteile: Flache Hierarchien, kreative Zusammenarbeit und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Bewerbungsprozessen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medizininformatik und Erfahrung in Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du suchst keinen Job, sondern eine motivierende und sinnstiftende Aufgabe? Du möchtest eigenverantwortlich, in flachen Hierarchien und mit kreativen Menschen die Digitalisierung im Gesundheitswesen voranbringen? Du hast den Drive, wirklich etwas zu bewegen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei der NEXUS entwickeln Menschen mit Leidenschaft innovative Softwareprodukte für das Gesundheitswesen. Wir sind europaweit einer der führenden Anbieter für eHealth-Lösungen und tragen dazu bei, dass Ärzte und medizinisches Personal sich auf das Wesentliche konzentrieren können: ihre Patienten.
Auf der Suche nach neuen Technologien steht unsere Entwicklung niemals still. Es sind unsere Mitarbeiter mit ihren kreativen Ideen und Impulsen, die diesen Prozess vorantreiben. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens. Damit dies gelingt, suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für das Team Schnittstellen medizinischer Informationssysteme am Standort Berlin.
Tätigkeiten
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle von Aufgaben, Ressourcen und Umsatz
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von neuen Schnittstellen-Konzepten (z. B. HL7, FHIR, DICOM)
- Mitarbeit bei der Markteinführung neuer Produkte und sonstiger Vertriebsprojekte in deinem Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Kunden
- Qualitätssicherung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
- Unterstützung der Abteilungsleitung und Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schnittstellen medizinischer Informationssysteme
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Projekt- und Budgetverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Schnittstellenstandards (z. B. HL7, FHIR, IHE)
- Ausgeprägtes Verständnis für klinische Prozesse und IT-Architekturen
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Team
Unser engagiertes und kompetentes Team besteht aus heute acht, perspektivisch 10 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten der NEXUS / LAB. Die Erreichung gesteckter Ziele hat im Team den gleichen Stellenwert wie ein gutes Miteinander.
Bewerbungsprozess
- Video-Interview
- Interview am Standort Berlin
- Angebot. Unsere Recruitingprozesse dauern in der Regel nicht länger als drei Wochen - vom ersten Kontakt bis zum Angebot.
Teamleitung (m/w/d) Schnittstellen für Laborinformationssysteme Arbeitgeber: NEXUS SWISSLAB GmbH
NEXUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld an der Digitalisierung des Gesundheitswesens mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen innovative Ideen und bietet zahlreiche Wachstumschancen. Der Standort Berlin bietet nicht nur eine lebendige Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Chance, Teil eines führenden Anbieters im Bereich eHealth-Lösungen zu sein, der einen echten Unterschied im Leben von Patienten und medizinischem Personal macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Schnittstellen für Laborinformationssysteme erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei NEXUS SWISSLAB GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Schnittstellen für Laborinformationssysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei NEXUS SWISSLAB GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXUS SWISSLAB GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von NEXUS SWISSLAB GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
