Juriste D'Entreprise Dans Le Domaine Des Start-Ups À 80-100%

Juriste D'Entreprise Dans Le Domaine Des Start-Ups À 80-100%

Vernier Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nexus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate junge Unternehmer zu rechtlichen Fragen und unterstütze bei Unternehmensgründungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das sich auf Start-ups spezialisiert hat.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Urlaub und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Start-ups und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Master in Recht, präzise Arbeitsweise und gute Sprachkenntnisse in DE/FR/EN.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Tu t’intéresses à l’économie, aux start-u Juriste d'entreprise dans le domaine des start-ups (DE/FR) (h/f/d) à 80-100%Tu t’intéresses à l’économie, aux start-ups et à l’entrepreneuriat ?

Tu souhaites participer à des projets stimulants, rencontrer des personnes inspirantes et accompagner de jeunes entrepreneurs dans la création de leur entreprise ou la résolution de questions juridiques ?

Alors tu es au bon endroit. est le principal prestataire de services pour les créations d’entreprises, les mutations au registre du commerce et les contrats en ligne en Suisse.

Nous offrons un environnement de travail jeune, dynamique et moderne, avec des conditions flexibles, des technologies de pointe et une équipe ouverte à tes idées.

Des tâches variées, des responsabilités et le plaisir de travailler ensemble t’attendent chez nous.

Pour ce poste, une bonne maîtrise de l’allemand est essentielle afin de pouvoir accompagner au mieux nos clientes et clients.

Juriste d'entreprise dans le domaine des start-ups (DE/FR) (h/f/d) à 80-100%Ce que nous t'offrons : Conditions de travail flexibles, y compris la possibilité de télétravail Semaine de 40 heures, 5 semaines de vacances et jusqu’à 2 semaines supplémentaires achetables Modèle de carrière et de rémunération transparent Bureaux attractifs équipés des technologies les plus modernes Prise en charge des frais de formation continue et de l’abonnement demi-tarif Emplacement central, facilement accessible en transports publicsÉvénements d’équipe et work-parties pour renforcer la cohésion Tes missions : Conseiller les jeunes entrepreneurs sur des questions juridiques Effectuer des créations d'entreprises et des modifications au registre du commerce Rédiger divers contrats pour tes clients Ton profil : Tu es titulaire d'un master en droit Tu es habitué(e) à un travail précis et autonome et tu souhaites évoluer en tant que consultant(e)Le français est ta langue maternelle et tu disposes d’une excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais, indispensables pour ce poste Tu maîtrises bien les outils MS Office et t'intéresses aux sujets économiques Début : Sur accord Lieu de travail : Genève ou télétravail selon entente Tu veux en savoir plus sur ta carrière chez ?

Le groupe Nexus : AG: Conseille les entrepreneurs avant, pendant et après la création de leur entreprise.

Findea AG: Société fiduciaire et d'audit innovante, spécialisée dans les PME Solutions d’IA pour le marché des PME suisses jid36d0c33afr jit0729afr jpiy26afr

Juriste D'Entreprise Dans Le Domaine Des Start-Ups À 80-100% Arbeitgeber: Nexus

Die Uniwork AG bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für angehende Fachkräfte im Bereich Anlagenbau und Energietechnik. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und spannenden Projekten mit direktem Kundenkontakt, ist dies der ideale Ort, um Verantwortung zu übernehmen und sich zum Projektleiter zu entwickeln. Die moderne Arbeitsumgebung und die enge Zusammenarbeit im Team fördern nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Innovationskraft des Unternehmens.

Nexus

Kontaktdaten:

Nexus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Juriste D'Entreprise Dans Le Domaine Des Start-Ups À 80-100% erhalten könntest

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Nexus sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Nexus bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juriste D'Entreprise Dans Le Domaine Des Start-Ups À 80-100% mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung
Unternehmensgründung
Vertragsgestaltung
Präzises Arbeiten
Autonomie
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Nexus im Bereich Juriste D'Entreprise Dans Le Domaine Des Start-Ups À 80-100% arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Nexus zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Nexus tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.