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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein talentiertes Team und gestalten Sie innovative SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Stabiles Schweizer Unternehmen mit einem hilfsbereiten Team.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, attraktives Gehalt und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Zukunft der SAP-Landschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit kreativen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles Schweizer Unternehmen. Eine interne IT-Abteilung mit einem Team von rund 30 Personen ist für die wichtige und spannende Aufgabe verantwortlich, dass die Systeme jederzeit funktionieren.
Benefits
- Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr kreatives Potenzial voll ausschöpfen können
- Mitarbeit in einem bodenständigen und hilfsbereiten Team
- Homeoffice-Möglichkeit von 2 Tagen pro Woche
- Ein attraktives und marktgerechtes Gehalt
- Individuelle Förderung deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Diverse Personalvergünstigungen
Stellenbeschreibung
- Führen und Inspirieren: Übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und personelle Leitung eines talentierten Entwicklungsteams
- Technologische Exzellenz sichern: Gewährleisten Sie einen optimalen Anwendungsbetrieb unserer SAP-Systeme, einschliesslich S/4 HANA und Fiori
- SAP-Systeme der Zukunft gestalten: Treiben Sie die Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft voran, indem Sie innovative Lösungen implementieren und gleichzeitig die SAP-Standards einhalten, um eine nachhaltige Zukunft zu sichern
- Strategische Entscheidungen treffen: Erstellen Sie technische Spezifikationen und eruieren Sie die optimalen technologischen Lösungen für unsere Herausforderungen.
- Agile Projekte zum Erfolg führen: Entwickeln und managen Sie Arbeitspakete für Sprints, um pünktliche und effektive Releases nach modernsten agilen Methoden sicherzustellen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung in Informatik auf Stufe FH oder HF
- Mehrjährige Full-Stack-Entwicklungserfahrung im SAP-Umfeld
- Kenntnisse von Schnittstellentechniken und -werkzeugen (z.B. EDI, CPI)
- Fachliche sowie personelle Führungserfahrung
- Kreatives und lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Deutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse
Gestalten Sie mit dem Team unserer Kundin die Zukunft in einem inspirierenden Unternehmen und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft. Bewerben Sie sich noch heute!
Lead SAP-Software-Engineering (a) Arbeitgeber: Nexus
Kontaktperson:
Nexus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead SAP-Software-Engineering (a)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SAP und innovative Lösungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead SAP-Software-Engineering (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten, die im Job gefordert werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut bist, insbesondere mit S/4 HANA und Fiori. Zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren und die SAP-Standards einzuhalten.