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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige SPS-Lösungen und unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Etabliertes KMU in der Ostschweiz mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, hybrides Modell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem technisch anspruchsvollen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der SPS-Entwicklung und Freude an komplexen Herausforderungen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und gute Sozialleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die 10 beliebtesten Jobsuchen in Herisau sind:
- hauswart
- produktionsmitarbeiter
- quereinsteiger
- sachbearbeiter
- geschäftsführer
- landschaftsgärtner
- disponent
- designer
- content manager
- facility manager
Unsere Kundin ist ein etabliertes KMU mit Sitz in der Zentral- und Oststschweiz. Gut gefüllte Auftragsbücher führen dazu, dass wir Verstärkung für das bestehende Team suchen.
Stellenbeschreibung
- Entwicklung von qualitativ hochwertigen SPS-Lösungen
- Erstellung von Software- und Testdokumentationen
- Bearbeiten von Fehlermeldungen
- Unterstützung bei Fach- und Digitalisierungsprojekten, etwa im Bereich R&D
- Weiterentwicklung des bestehenden Softwareportfolios
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bereich Systemtechnik, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Gebiet
- Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Entwicklung, vorzugsweise mit Siemens
- Freude an einem komplexen, technisch anspruchsvollem Arbeitsumfeld
- Hohe Eigenverantwortung und Initiative
- Strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und offen für neue Herausforderungen
- Deutsch- und Englisch fliessend
Darauf kann Du Dich besonders freuen
- Flexible Arbeitsbedingungen, hybrides Arbeitsmodell und gute Sozialleistungen
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
- Gratis Parkplätze sowie Bahnhof in Gehdistanz
- Möglichkeit für persönliche / fachliche Weiterentwicklung
- Ein engagiertes Team und kompetente Kollegen
Konnte ich dein Interesse wecken? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung via Mail.
#J-18808-Ljbffr
Senior SPS Developer (a) Arbeitgeber: Nexus
Kontaktperson:
Nexus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SPS Developer (a)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SPS-Entwicklung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SPS Developer (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der SPS-Entwicklung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Qualität vor Quantität: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Darstellung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen ist entscheidend. Wir schätzen Qualität und Sorgfalt in jeder Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Senior SPS Developer. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um SPS-Entwicklung geht, solltest du dein technisches Wissen, insbesondere über Siemens SPS-Systeme, auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Probleme zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich R&D oder wie das Team die digitale Transformation angeht.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Eigenverantwortung, Initiative und strukturierte Arbeitsweise. Zeige, dass du in einem komplexen, technisch anspruchsvollen Umfeld gut arbeiten kannst und offen für neue Herausforderungen bist.