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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue interne Systeme und übernehme spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Erstklassiger Arbeitgeber in Zürich mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und frühe Führungserfahrungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: EFZ in Plattformentwicklung oder Systemtechnik und erste Erfahrungen in Azure und SharePoint.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Wir suchen dich! Einen jungen IT-Generalisten mit Stärken im Windowsumfeld 80-100% (a).
Nach Vereinbarung
Arbeitsort: Zürich
Referenz-Nummer: VRK1365
Firmenbeschreibung
Unser Mandant ist ein erstklassiger Arbeitgeber mit eingespieltem Team und vielfältigen Tätigkeiten. Mit Ihrer zentralen Lage in Zürich und weiteren Niederlassungen in der gesamten Schweiz konnten Sie sich bereits national etablieren. Um weiterhin an der Spitze zu sein, suchen wir nun einen jungen, motivierten IT-Generalisten mit Kenntnissen in Azure, SharePoint und Knowhow in Microsoftservern. Bei Interesse und Passung kannst du gerne auch die Verantwortung der Lehrlingsbetreuung übernehmen und bereits früh erste Führungserfahrungen sammeln.
Aufgaben
- Interne Applikationen und Systeme betreuen und verwalten
- Aufträge im Active Directory, SharePoint und Azure übernehmen
- Hardware- und Softwarekomponenten installieren und pflegen
- System und IT-Service überwachen und verbessern
- Support-Anfragen annehmen und lösen
- Bei Interesse: gegebenenfalls Lehrlingsverantwortung übernehmen
Qualifikationen
- EFZ in der Plattformentwicklung / Systemtechnik oder gleichwertige Ausbildung
- Gute bis sehr gute Noten
- Erste Erfahrungen in Azure, SharePoint und Serverarbeiten aus Ausbildung oder aktueller Anstellung
- Zuverlässige, dienstleistungsorientierte und saubere Arbeitsweise
- Fließendes Deutsch für Dokumentationen, Organisation und strukturierte Ablage
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Kontakt & Bewerbung
Wenn du interessiert bist und mehr erfahren möchtest, melde dich mit deinen Unterlagen via Mail bei
Rafael Keel
- Jetzt bewerben
Publikationsdatum 11. Juni 2025
#J-18808-Ljbffr
Wir suchen dich! Einen jungen IT-Generalisten mit Stärken im Windowsumfeld 80-100% (a) Arbeitgeber: Nexus
Kontaktperson:
Nexus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen dich! Einen jungen IT-Generalisten mit Stärken im Windowsumfeld 80-100% (a)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Windowsumfeld und mit Azure oder SharePoint einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen dich! Einen jungen IT-Generalisten mit Stärken im Windowsumfeld 80-100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Zeig deine Stärken!: Betone in deiner Bewerbung deine Kenntnisse in Azure, SharePoint und Microsoftservern. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Wir lieben es, wenn du deine Skills selbstbewusst präsentierst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexus vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die spezifischen Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Azure, SharePoint und Microsoft-Server. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Kenntnisse belegen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Anstellung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit internen Applikationen und Systemen zeigen. Das hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen dienstleistungsorientierten Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein eingespieltes Team hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten, und betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach der Lehrlingsverantwortung
Wenn du Interesse an der Lehrlingsbetreuung hast, sprich das im Interview an. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und erste Führungserfahrungen zu sammeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, über die Stelle hinauszuwachsen.
