SAP BW on HANA Architect

SAP BW on HANA Architect

Berlin Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative BW on HANA Architekturen und leite spannende Transformationsprojekte.
  • Unternehmen: Nexus Premium Consulting GmbH - ein führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Wachstum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und kontinuierlichem Lernen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP BW und HANA sowie Kenntnisse in ABAP und Datenintegration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Nexus Premium Consulting GmbH ist darauf spezialisiert, außergewöhnliche Fachkräfte mit führenden Organisationen zu verbinden, um bedeutende Geschäftsergebnisse zu erzielen. Das Unternehmen bietet erstklassige Beratungsdienste an, die den Kunden helfen, ihre strategischen Ziele durch maßgeschneiderte Expertise und Lösungen zu erreichen. Durch den Fokus auf den Erfolg der Organisation und die individuelle Karriereentwicklung schafft Nexus Premium Consulting GmbH langfristige, wertorientierte Partnerschaften. Fachkräfte, die dem Team beitreten, können ein kollaboratives Umfeld erwarten, das strategisches Wachstum und kontinuierliches Lernen unterstützt.

Rollenbeschreibung

Hauptverantwortlichkeiten

  • Definieren der BW on HANA / BW/4HANA Architekturstrategie
  • Einrichten der Datenflussarchitektur zwischen Quellsystemen (SAP ECC/S4, non-SAP) und BW
  • Leiten von Standards für Data Warehousing, Namenskonventionen und Best Practices

Transformation & Migration

  • Vorantreiben des BW zu HANA/BW/4HANA Transformationsplans
  • Identifizieren und Implementieren von Code-Pushdown-Optimierungen
  • Planen und Ausführen:
    • Migration von Legacy-BW-Objekten
    • Vereinfachungs- und Stilllegungsstrategie
  • Bewerten der Auswirkungen von Initiativen wie S/4 Transformation & Integrationen

Datenintegration & Modellierung

  • Sicherstellen einer optimalen Datenstaging (PSA/ODP) und Transformationsschichten
  • Überwachen von Datenharmonisierung und Datenqualitätsrahmen

Leistungsoptimierung

  • Optimieren von Datenmodellen, Abfragen (BEx, Analysis for Office, SAC), HANA-Berechnungen (Pushdown-Logik zur DB-Schicht)
  • Nutzen von HANA-nativen Funktionen (Berechnungsansichten, CDS-Ansichten, wo anwendbar)

Reporting & Analytics Enablement

  • Definieren der Architektur für BEx / Analysis for Office, SAP BO (WebI)
  • Ermöglichen von Self-Service BI und Design der semantischen Schicht

Lieferung & Governance

  • Technische Führung des BW-Teams (Entwickler, Leiter)
  • Sicherstellen der Übereinstimmung mit SOW, SLAs und Lieferung
  • Enges Zusammenarbeiten mit funktionalen Teams, Integrationsteams, Geschäftspartnern

Stakeholder-Management

  • Führen von Kundendiskussionen über Umfang, Machbarkeit und Roadmap-Planung
  • Übersetzen von Geschäftsanforderungen in skalierbare Datenarchitekturen
  • Bereitstellen von Inputs für Schätzungen, Kapazitätsplanung, Ausführungsplanung

Erforderliche Fähigkeiten

  • SAP BW 7.x und/oder BW/4HANA
  • SAP HANA (Modellierung, Leistungsoptimierung)
  • ABAP (für BW-Routinen, Transformationen)
  • ODP, SLT, Flat Files, APIs
  • BEx / Query Designer, Analysis for Office, SAP BO (WebI)

SAP BW on HANA Architect Arbeitgeber: NexusPremiumconsultingGMBH

Nexus Premium Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der strategisches Wachstum und kontinuierliches Lernen gefördert werden. Mitarbeiter können von maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten profitieren und Teil eines Teams werden, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Kunden und die persönliche Karriereentwicklung einsetzt. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem einen einfachen Zugang zu einem dynamischen Netzwerk von Fachleuten und Unternehmen.

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Kontaktdaten:

NexusPremiumconsultingGMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP BW on HANA Architect erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei NexusPremiumconsultingGMBH bewerben

Viele Unternehmen, wie NexusPremiumconsultingGMBH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BW on HANA Architect mit Bravour zu bestehen

SAP BW 7.x
BW/4HANA
SAP HANA
ABAP
ODP
SLT
BEx

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NexusPremiumconsultingGMBH und die ausgeschriebene Position SAP BW on HANA Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NexusPremiumconsultingGMBH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von NexusPremiumconsultingGMBH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.