Content Marketing Manager / Content Creator
Content Marketing Manager / Content Creator

Content Marketing Manager / Content Creator

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und erstelle fesselnde Inhalte für verschiedene Kanäle.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Hamburg mit innovativer Marketingkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachse in einem kreativen Team und bleibe am Puls der digitalen Trends.
  • Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die begeistern und die Markenbekanntheit steigern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Content-Erstellung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen talentierten Content Marketing Manager / Content Creator, der unser Team in Hamburg, Deutschland, verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Content-Strategien, die Engagement fördern, Markenbekanntheit aufbauen und unsere Marketingziele unterstützen.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Implementierung umfassender Content-Strategien, die mit den Marketingzielen der Organisation und den Bedürfnissen des Publikums übereinstimmen.
  • Erstellung ansprechender, origineller Inhalte in verschiedenen Formaten und Kanälen, einschließlich Blogbeiträge, soziale Medien, E-Mail-Kampagnen und digitale Assets.
  • Durchführung von Zielgruppenforschung und Analyse von Leistungskennzahlen, um die Strategie zu optimieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
  • Verwaltung von Content-Kalendern und Koordination des Produktionszeitplans, um eine konsistente und zeitgerechte Bereitstellung von Inhalten sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Design, Vertrieb und Produkt, um die Botschaft abzustimmen und die Wirkung der Inhalte zu maximieren.
  • Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen (SEO) und Sicherstellung, dass alle Materialien der Markenstimme und den Qualitätsstandards entsprechen.
  • Überwachung von Branchentrends und Wettbewerbsinhalten, um Chancen für Innovation und Differenzierung zu identifizieren.
  • Analyse der Inhaltsleistung mit Analysetools und Bereitstellung datengestützter Empfehlungen für zukünftige Kampagnen.
  • Anpassung von Inhalten für verschiedene Plattformen und Zielgruppensegmente zur Maximierung von Engagement und Konversion.
  • Pflege organisierter Inhaltsbibliotheken und Dokumentationen für einfachen Zugriff und zukünftige Referenz.

Qualifikationen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Inhaltserstellung, im Copywriting oder im Content-Marketing (mindestens 3 Jahre bevorzugt).
  • Starkes Verständnis der Entwicklung von Content-Strategien und der Zielgruppensegmentierung.
  • Kenntnisse in Content-Management-Systemen (CMS) und digitalen Marketingplattformen.
  • Solides Wissen über SEO/SEM-Best-Practices und Techniken zur Suchmaschinenoptimierung.
  • Erfahrung im Social Media Marketing und in der Verbreitung von Inhalten über mehrere Kanäle.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Leistungskennzahlen von Inhalten zu analysieren und Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
  • Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Content-Initiativen gleichzeitig zu verwalten.
  • Kenntnisse in der Verwaltung von Content-Kalendern und redaktionellen Planungstools.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit akribischer Aufmerksamkeit für Details.
  • Vertrautheit mit Marketing-Automatisierungstools und E-Mail-Marketing-Plattformen.
  • Erfahrung mit A/B-Tests und Methoden zur Inhaltsoptimierung.

Bevorzugt: Fähigkeiten in der Erstellung von Videoinhalten, grundlegende Kenntnisse im Grafikdesign oder Erfahrung mit Marketing-Analysetools. Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Teamumfeld und Anpassung an sich ändernde Prioritäten. Starke Begeisterung für digitale Marketingtrends und aufkommende Inhaltsformate.

Content Marketing Manager / Content Creator Arbeitgeber: NEXVIA Group

Unser Unternehmen in Hamburg bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, die es Content Marketing Managern ermöglicht, innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf unsere Marke haben.
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Kontaktperson:

NEXVIA Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content Marketing Manager / Content Creator

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Content Marketing parat hast. Zeige, wie du innovative Strategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben und schneller reagieren können.

Tipp Nummer 4

Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über aktuelle Trends im Content Marketing und bringe frische Ideen mit in deine Gespräche. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Marketing Manager / Content Creator

Content-Strategie-Entwicklung
Zielgruppenanalyse
Content-Erstellung
SEO/SEM Kenntnisse
Social Media Marketing
Content Management Systeme (CMS)
Datenanalyse
Projektmanagement
Inhaltliche Planung und Kalenderverwaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Marketing-Automatisierungstools
A/B-Testing
Grafikdesign-Grundkenntnisse
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen authentischen Ton und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unserer Mission passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Zeig deine Erfolge!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Ob es um erfolgreiche Kampagnen oder innovative Inhalte geht – wir wollen sehen, was du erreicht hast und wie du das Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und du erhältst alle Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXVIA Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Marketingziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Content Marketing Manager dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Strategien diese unterstützen können.

Bereite Beispiele vor

Habe konkrete Beispiele für erfolgreiche Content-Strategien parat, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Erkläre, wie du Zielgruppen analysiert, Inhalte optimiert und die Performance gemessen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Ergebnisse lieferst.

Kenntnis von SEO und Trends

Sei bereit, über aktuelle SEO-Trends und Best Practices zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing verfolgst und wie du diese in deine Content-Strategien integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte nennen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Content-Entwicklung einbeziehst.

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Standort: Hamburg
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