Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und setze spannende Content-Strategien um.
- Unternehmen: Dynamisches Team in Böblingen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenbekanntheit und erziele messbare Ergebnisse durch deine Kreativität.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Erstellung und strategischem Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine talentierte und innovative Fachkraft für Content Marketing / Content Creation zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Böblingen, Deutschland. In dieser Position sind Sie die treibende Kraft hinter unserer Content-Strategie und erstellen überzeugende, kanalübergreifende Inhalte, die unsere Zielgruppe ansprechen, die Markenbekanntheit steigern und messbare Geschäftsergebnisse erzielen.
Sie arbeiten abteilungsübergreifend nahtlos zusammen, um Content-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die bei unserer Zielgruppe Anklang finden und gleichzeitig ein Höchstmaß an Qualität und Markenkonsistenz gewährleisten. Dies ist eine spannende Gelegenheit, durch die Kombination von strategischem Denken und kreativer Exzellenz wirklich etwas zu bewirken.
- Entwicklung und Umsetzung umfassender Content-Strategien, die auf die Marketingziele des Unternehmens, die Bedürfnisse der Zielgruppe und die geschäftlichen Ziele abgestimmt sind.
- Erstellung ansprechender, origineller Inhalte in verschiedenen Formaten und über verschiedene Kanäle hinweg, darunter Blogbeiträge, Social-Media-Inhalte, E-Mail-Kampagnen, Videoskripte und digitale Assets.
- Durchführung gründlicher Zielgruppenanalysen und Nutzung von Datenanalysen zur Optimierung der Content-Strategie und zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Verwaltung von Content-Kalendern und Koordination von Produktionszeitplänen, um eine konsistente und termingerechte Bereitstellung von Inhalten auf allen Plattformen sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, darunter Design, Vertrieb, Produktentwicklung und Führungsebene, um die Botschaften aufeinander abzustimmen und die Wirkung der Inhalte zu maximieren.
- Optimierung aller Inhalte für Suchmaschinen (SEO) und Sicherstellung, dass die Materialien der Markenstimme, den Qualitätsstandards und den Richtlinien für die Botschaften entsprechen.
- Beobachtung von Branchentrends, Inhalten der Wettbewerber und neuen Inhaltsformaten, um Möglichkeiten für Innovation und Differenzierung zu identifizieren.
- Analyse der Inhaltsleistung mithilfe von Analysetools und Bereitstellung datengestützter Empfehlungen für zukünftige Kampagnen und die Weiterentwicklung der Strategie.
- Passen Sie Inhalte an verschiedene Plattformen und Zielgruppensegmente an, um das Engagement und die Konversionsraten zu maximieren.
- Pflegen Sie übersichtliche Inhaltsbibliotheken, Dokumentationen und Asset-Management-Systeme für einen einfachen Zugriff und zur späteren Bezugnahme.
- Führen Sie A/B-Tests zu Inhaltsvarianten durch und setzen Sie Optimierungsmethoden auf der Grundlage von Leistungserkenntnissen um.
- Passen Sie sich schnell an sich ändernde Prioritäten und Marktveränderungen an und gewährleisten Sie dabei gleichzeitig eine gute Projektorganisation und die Einhaltung von Terminen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Content-Erstellung, Texterstellung oder Content-Marketing (vorzugsweise 3+ Jahre).
- Fundiertes Verständnis für die Entwicklung von Content-Strategien und Techniken zur Zielgruppensegmentierung.
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und Plattformen für digitales Marketing.
- Fundierte Kenntnisse der Best Practices im Bereich SEO/SEM sowie der Techniken zur Suchmaschinenoptimierung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Social-Media-Marketing und in der Multi-Channel-Verbreitung von Inhalten.
- Fähigkeit, Leistungskennzahlen von Inhalten zu analysieren und Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
- Hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Content-Initiativen gleichzeitig zu leiten.
- Sicherer Umgang mit Tools zur Verwaltung von Content-Kalendern und zur redaktionellen Planung.
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit viel Liebe zum Detail.
- Erfahrung mit A/B-Tests und Methoden zur Content-Optimierung.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit und zur Anpassung an sich ändernde Prioritäten.
- Ausgeprägte Begeisterung für Trends im digitalen Marketing und neue Content-Formate.
- Hervorragende Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, unter engen Terminvorgaben effektiv zu arbeiten.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Videoinhalten.
- Grundkenntnisse im Grafikdesign oder sicherer Umgang mit Design-Tools.
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools und E-Mail-Marketing-Plattformen.
- Vertrautheit mit Marketing-Analytics-Plattformen und fortgeschrittenen Reporting-Tools.
- Erfahrung in der Zielgruppenforschung und Marktanalyse.
- Kenntnisse in der Entwicklung einer Markenstimme und im Konsistenzmanagement.
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Projektkoordination.
- Zertifizierung im Bereich digitales Marketing, Content-Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
Content Marketing Manager / Content Creator Arbeitgeber: NEXVIA Group
Unser Unternehmen in Böblingen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie eine flexible Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf unsere Content-Strategie zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Marketing Manager / Content Creator erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie NEXVIA Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei NEXVIA Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei NEXVIA Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von NEXVIA Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Manager / Content Creator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für NEXVIA Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was NEXVIA Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXVIA Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von NEXVIA Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für NEXVIA Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von NEXVIA Group einfügt.
