Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau des Technologie-Transfer-Teams und manage strategische Partnerschaften.
- Arbeitgeber: NexWafe, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Materialwissenschaften oder Ingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und internationalen Reisegelegenheiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Freiburg im Breisgau suchen wir einen Vice President (f/m/d) – EpiNex Technology Transfer. Bei NexWafe entwickeln wir einen bahnbrechenden Prozess zur Herstellung von Siliziumwafern mit weniger Prozessschritten, was zu erheblichen Einsparungen bei Produktionskosten, Energieverbrauch und CO₂-Emissionen führt. Als VP für EpiNex Technology Transfer werden Sie den Aufbau unserer ersten Pilotfabrik leiten und den strategischen Technologietransfer zu Partnerstandorten verwalten.
Ihre Mission:
- Leiten und Aufbauen des Technology Transfer-Teams, das für den Transfer von Prozessen, Ausrüstung und Betrieb von Prototypen zu Pilot- und GW-Produktionsstätten verantwortlich ist.
- Verwalten strategischer Partnerschaften und Sicherstellen eines erfolgreichen Technologietransfers zu Partnerstandorten, einschließlich Standortbewertung, operativer Planung und Ausführung.
- Überwachen der Front-End-Engineering-Aktivitäten im Zusammenhang mit Produktionslayout, Gebäuden und Versorgungsanlagen.
- Sicherstellen der Einhaltung von CAPEX- und OPEX-Budgets und Schutz des geistigen Eigentums von NexWafe.
- Festlegen von HSE-Standards während der Inbetriebnahme und der ersten Betriebsphasen.
- Als primäre Schnittstelle zu strategischen Partnern für die Skalierung über die Pilotproduktion hinaus fungieren.
- Direkte Berichterstattung an den CEO und enge Zusammenarbeit mit den Teams für Prozessentwicklung, Prototypenproduktion und Designengineering.
Ihr Profil:
- Master oder PhD in Materialwissenschaft, Chemie-/Maschinenbau oder verwandten Disziplinen.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Operationen, technischen und/oder F&E-Teams in herausfordernden Industrieumgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Technologietransfer, in der Skalierung von Operationen und im Management von Partnerschaften.
- Hintergrund in internationalen Solar- oder Fertigungsunternehmen.
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in Deutsch von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Starke Führungs- und Teamfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft (bis zu 2 Wochen pro Monat).
- Praktische Mentalität mit strategischem Denken und Umsetzungskraft.
Warum wir?
- Ein diverses Team: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen erwarten Sie.
- Ein abwechslungsreicher und spannender Job: Ein Unternehmen, das zur Kommerzialisierung umweltfreundlicher Solarenergie mit einem niedrigen CO₂-Fußabdruck beiträgt.
- Stabilität mit einem gewissen Maß an Flexibilität: Eine unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Attraktives Vergütungsprogramm: Ein attraktives Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge und Gewinnbeteiligung für Mitarbeiter.
- Gesunde Balance: Bringen Sie Ihre körperliche und mentale Gesundheit mit einem jährlichen Gesundheitsbudget und einer HanseFit-Mitgliedschaft auf die nächste Stufe.
- Erweitern Sie Ihre Sprachkenntnisse: Optimieren Sie Ihre Karrierechancen mit den angebotenen Sprachkursen.
Bei NexWafe streben wir danach, einen neuen Standard für die Zukunft der Photovoltaik-Waferproduktion zu setzen. Der Bedarf an effizienter, erschwinglicher und umweltfreundlich produzierter Solartechnologie war noch nie so groß – wir stellen uns dieser Herausforderung.
VP - EpiNex Technology Transfer Arbeitgeber: NexWafe GmbH
Kontaktperson:
NexWafe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP - EpiNex Technology Transfer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie mit unserer Mission bei NexWafe übereinstimmen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP - EpiNex Technology Transfer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technologie sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das auf die Position bei NexWafe zutrifft.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NexWafe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Siliziumwafer-Produktion vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Technologieübertragungen oder Partnerschaften geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Teamaufbau-Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.