Auf einen Blick
- Aufgaben: Du leitest spannende Projekte von A bis Z und sorgst für perfekte Ergebnisse.
- Unternehmen: Agentur mit über 20 Jahren Erfahrung, die für große Marken arbeitet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 45 Tage EU-Remote und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation, regelmäßige Check-Ins und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Berichte für namhafte Kunden und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und erste Projekterfahrung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 43400 € pro Jahr.
Wir machen seit über 20 Jahren digitale Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichte, für Kunden wie adidas, Borussia Dortmund, HUGO BOSS und Volkswagen. Unsere Identität: hands-on, kollegial und lösungsorientiert. Wir sind eine Agentur, aber du merkst den Unterschied schnell.
Was du bei uns machst:
- Du ownst deine Projekte operativ. Vom ersten Kick-off bis zum fertigen Bericht und bist der Endgegner für Ungenauigkeiten.
- Du koordinierst das Projektteam, navigierst durch Timelines und bist dir nicht zu schade, dir die Hände schmutzig zu machen, wenn du selbst Inhalte bearbeitest.
- Deine Kunden wissen, dass sie bei dir gut aufgehoben sind: Du hältst sie am Laufenden, entwickelst ein Gespür für ihre Themen und dropst Lösungen, die euch beide überraschen.
- Unsere Tools und Systeme hast du schnell drauf. Und wenn du siehst, wie's besser geht: nice, sag's uns.
Was du mitbringst:
- Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools - Excel, CMS und DMS sind kein Neuland.
- Erste digitale Projekterfahrung - ob Studium, Praktikum oder Eigenprojekt, Hauptsache du hast's gemacht.
- Professionelle Kommunikation auf Deutsch & Englisch (beides mindestens C1).
- Anwendungserfahrung mit gängigen AI-Tools.
- Genauigkeit, Eigeninitiative und ein Auge fürs Detail.
- Teamspirit und Belastbarkeit, denn unser Winter ist heiß, der Sommer dafür lockerer.
- Du sammelst Bonuspunkte, wenn du den Unterschied zwischen Stock- und Stakeholdern kennst und weißt, weshalb Reporting wichtig ist.
- Du verstehst HTML-Code und kleine Edits sind keine große Sache.
- A11y löst bei dir mehr als Schulterzucken aus.
Was du von uns bekommst:
- Big Names, Big Projects. Wir arbeiten mit Top-Unternehmen aus Europa und den USA.
- 45 Tage EU-Remote. Du kannst bis zu 45 Tage pro Jahr von jedem Land der EU arbeiten.
- Wir kochen fast täglich unser Mittagessen selbst und nexxar übernimmt die Rechnung.
- Job-Ticket. Dein Ticket geht nach dem ersten Monat auf uns und du bist damit in Wien/Umgebung mobil.
- Flexible Zeiten. Winter busy, Sommer easier. Und: Kein All-in-Vertrag.
- Jährliche Check-In Gespräche. Uns ist offener Austausch wichtig.
- Smoothes Onboarding. Mit Buddy-System, Tutorials und Dokumentation, auf die du dich verlassen kannst.
- Zukunft inklusive. Ab dem dritten Jahr zahlen wir zusätzlich in deine betriebliche Altersvorsorge ein.
- Events, die Spaß machen. Von Lasertag bis Cocktailabend.
So läuft der Recruitingprozess:
- Virtuelles Kennenlernen (45 min).
- Zweites Gespräch bei uns im Office inkl. Live-Aufgabe (90 min).
- Entscheidung und hoffentlich: Welcome at nexxar!
Letzter Check: Du bist neugierig, detailverliebt und willst dich einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Und zum Schluss noch ein Detail: Such dir ein Foto auf unserer Website aus und schick uns drei Dinge mit: den aktuellen Alt-Text, die URL der Seite und weshalb du genau dieses Foto gewählt hast.
Junior Project Manager Arbeitgeber: nexxar GmbH
Als Junior Projektmanager bei nexxar erwartet dich ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem du an spannenden Projekten für namhafte Kunden wie adidas und Volkswagen arbeitest. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit bis zu 45 Tage im Jahr remote innerhalb der EU zu arbeiten, sowie ein umfassendes Onboarding mit einem Buddy-System, um deinen Einstieg zu erleichtern. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Team-Events für eine angenehme Atmosphäre sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Project Manager erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie nexxar GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei nexxar GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei nexxar GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von nexxar GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an nexxar GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexxar GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der nexxar GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
