(Senior) Network Engineer (m/w/d)

(Senior) Network Engineer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
nexxtra GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Netzwerk-Infrastruktur mit modernsten Technologien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich SaaS, PaaS und IaaS mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines sympathischen Teams, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: IT-Erfahrung, gute Linux-Kenntnisse und Interesse an neuen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen eine:n engagierte:n Network Engineer:in zur Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Netzwerk-Infrastruktur. Du wirst Teil eines Teams im Bereich SaaS, PaaS und IaaS und übernimmst eigenverantwortlich Fehleranalysen, Monitoring und Dokumentation. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb modernster Netzwerktechnologien mitzuwirken und sich durch die Arbeit mit neuen Technologien wie SDN und Cloud-Networking weiterzuentwickeln.

Tätigkeiten

  • Konzeption von Netzwerk-Topologien (LAN, WAN, Rechenzentrums-Netze)
  • Auswahl & Verwaltung von Hardware/Software (Router, Switches, Firewalls, Load Balancer)
  • IP-Adressplanung (Subnetting, VLAN-Konzepte)
  • Routing-Protokolle (OSPF, BGP, EIGRP) und Switching (VLANs, STP, VXLAN)
  • Redundanz-Mechanismen (HSRP, VRRP)
  • Überwachung der Netzwerk-Performance (CheckMK)
  • Auswertung von SNMP, NetFlow/sFlow, Syslog-Daten
  • Kapazitäts- und Latenz-Überwachung
  • Patch- und Firmware-Management
  • Fehleranalyse bei Verbindungsproblemen (Tracing, Paketanalyse mit Wireshark/tcpdump)
  • Incident- und Problem-Management
  • Firewall-Regelwerke und Segmentierung
  • DDoS-Schutzmaßnahmen
  • Zugriffskontrollen (802.1X, ACLs)
  • Unterstützung bei Audits
  • Automatisierung wiederkehrender Aufgaben (Ansible, Puppet, Python/Bash-Skripte)
  • Dokumentation (Netzwerktopologien, IP-Pläne, Change-Protokolle)
  • Evaluierung neuer Technologien (SDN, Cloud-Networking, IPv6-Migration)
  • Rufbereitschaft im Wechselmodell

Du musst nicht jede einzelne Anforderung mitbringen, um bei uns durchzustarten. Bewirb dich, wenn du denkst, dass du zu uns passen könntest.

Anforderungen

  • IT-Erfahrung, idealerweise in relevanten Bereichen (Telekommunikation)
  • Motivierte Quereinsteiger:innen sind willkommen
  • Sehr gute Linux Server Kenntnisse
  • Erfahrung mit Cisco Netzwerken
  • Script Kenntnisse (bash, perl, python, php)
  • OSPF, BGP, HSRP Protokoll-Kenntnisse
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in Ansible, Puppet, CheckMK, HAProxy, Varnish, Docker, Proxmox, Pound und Apache/NGINX
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Interesse oder erste Erfahrungen mit SaaS Lösungen für die Telekommunikation
  • Erfahrungen im Rechenzentrum-Umfeld

Team

Du wirst Teil eines sympathischen und kompetenten Teams, das Dich bei Deinen Aufgaben unterstützt.

Bewerbungsprozess

  • 0-7 Tage: Nachdem du dich beworben hast, checken wir deine Unterlagen - Rückmeldung zu Ablehnung oder du bekommst eine Einladung
  • Innerhalb der nächsten Woche nach Erstkontakt: Erstgespräch mit HR
  • Innerhalb einer Woche spätestens: Zweitgespräch mit HR, TL und ggf. GF
  • 1-2 Tage nach Zweitgespräch: Vertragsangebot

(Senior) Network Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: nexxtra GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als (Senior) Network Engineer:in die Möglichkeit hast, an innovativen Projekten im Bereich modernster Netzwerktechnologien zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir dir durch flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitierst du von der Zusammenarbeit mit Experten in einem zukunftsorientierten Umfeld, das dir spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten bietet.

nexxtra GmbH

Kontaktdaten:

nexxtra GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Network Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei nexxtra GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Network Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Netzwerk-Topologien (LAN, WAN, Rechenzentrums-Netze)
Hardware/Software Verwaltung (Router, Switches, Firewalls, Load Balancer)
IP-Adressplanung (Subnetting, VLAN-Konzepte)
Routing-Protokolle (OSPF, BGP, EIGRP)
Switching (VLANs, STP, VXLAN)
Redundanz-Mechanismen (HSRP, VRRP)
Netzwerk-Performance Überwachung (CheckMK)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei nexxtra GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei nexxtra GmbH zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nexxtra GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!