Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Produktionsstandorte und optimiere deren Konsolidierung in den nächsten 2-3 Jahren.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobil-, Verteidigungs- und Industrieproduktion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem sich wandelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe Teams durch spannende Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Produktionsstätten und Kenntnisse in Lean Manufacturing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
We are looking for an experienced and highly engaging
Plant Leader to take full operational responsibility for two manufacturing sites in the Dresden area , with approximately
100 and 70 employees respectively.
Operating across automotive, defence and industrial environments , the sites combine operational complexity with significant transformation ahead.
The successful candidate will lead both operations while preparing and executing their consolidation into a single, optimised footprint over the next 2–3 years .
This is a highly visible leadership role requiring a strong combination of operational excellence, transformation expertise and people leadership.
Key Responsibilities
- Take full operational leadership of both manufacturing sites, with accountability for Safety, Quality, Delivery, Cost and People.
- Ensure stable day-to-day operations while driving improvements in productivity, efficiency, quality and delivery performance.
- Define, plan and execute the consolidation of the two sites into one unified operation over the next 2–3 years.
- Lead the operational and organisational transformation associated with the consolidation, ensuring business continuity throughout the transition.
- Drive a strong Lean Manufacturing and Continuous Improvement culture, identifying opportunities to eliminate waste, improve processes and increase operational efficiency.
- Optimise production capacity, resources, workflows and cross-site coordination.
- Lead, develop and engage the management teams and wider workforce across both locations.
- Act as a highly visible leader on the shop floor, building trust and maintaining employee engagement throughout a significant period of change.
- Ensure compliance with applicable quality, safety and regulatory requirements, particularly within automotive, defence and industrial manufacturing environments.
- Monitor operational KPIs and implement corrective actions where required.
- Work closely with senior leadership and relevant functions to translate strategic priorities into measurable operational results.
- Manage key stakeholders throughout the transformation and consolidation process.
- Candidate Profile
- Significant leadership experience as a Plant Manager, Plant Director, Site Leader, Operations Director or in a comparable senior manufacturing position.
- Proven experience managing a manufacturing plant; multi-site leadership experience is highly desirable.
- Demonstrated track record in plant transformation, restructuring, footprint optimisation, relocation or site consolidation.
- Strong knowledge of Lean Manufacturing, Operational Excellence and Continuous Improvement methodologies.
- Solid understanding of manufacturing operations, production planning, quality, supply chain and resource optimisation.
- Experience within automotive, defence, industrial manufacturing or similarly demanding production environments is highly valued.
- Strong commercial and operational mindset with the ability to balance short-term performance with long-term transformation objectives.
- Hands-on, pragmatic and execution-focused leadership approach.
- Strong change-management capabilities and the ability to lead teams through uncertainty and organisational transformation.
- Excellent communication and stakeholder-management skills.
- Fluent German and English are required.
Skills manufacturing, consolidation, lean manufacturing, transformation, leadership, management, operations, continuous improvement, automotive, operational excellence
#J-18808-Ljbffr
Plant Manager in Dresden Arbeitgeber: NexyaHR | Talent. Trust. Transformation.
Als Arbeitgeber bietet diese international tätige Organisation in München eine herausragende Arbeitsumgebung für Cybersecurity-Architekten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfangreichen Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen eine kollaborative und leistungsstarke Kultur, die auf persönliches Wachstum und internationale Karrierechancen ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Sicherheitsprogrammen und innovativen Cloud-Technologien zu arbeiten, während Sie gleichzeitig einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Ausrichtung der Cybersicherheit leisten.
Kontaktdaten:
NexyaHR | Talent. Trust. Transformation. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Plant Manager in Dresden erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie NexyaHR | Talent. Trust. Transformation. auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch NexyaHR | Talent. Trust. Transformation., nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von NexyaHR | Talent. Trust. Transformation. für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie NexyaHR | Talent. Trust. Transformation. zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei NexyaHR | Talent. Trust. Transformation. über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Plant Manager in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei NexyaHR | Talent. Trust. Transformation. arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NexyaHR | Talent. Trust. Transformation. vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
