Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Channel-Vertriebsstrategien und Partnerprogramme aus.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit in einem spannenden B2B-Umfeld.
- Warum dieser Job: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft des Vertriebs.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung im Channel- und Partnervertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
We are supporting a global market-leading organisation in appointing a Senior Manager Channel Sales to lead and develop its partner and distribution network in Germany.
This senior commercial role is responsible for channel strategy, partner development and sales execution, with a focus on increasing market share, revenue and sustainable profitability.
Key Responsibilities
- Develop and execute channel sales strategies and partner programmes.
- Build strong relationships with distributors and indirect sales partners.
- Identify new partnerships and market-growth opportunities.
- Strengthen the sales pipeline and improve channel performance.
- Analyse sales results, profitability and programme ROI.
- Lead commercial planning, forecasting and key negotiations.
- Coordinate channel initiatives with Sales and Marketing.
- Lead sales teams and ensure delivery against commercial priorities.
- Collaborate effectively across functions and regions.
Your Profile
- Extensive experience in channel, partner, distribution or indirect sales.
- Proven record of growing revenue through partner ecosystems.
- Strong strategic planning, forecasting and business-development skills.
- Commercial and financial acumen, including profitability and ROI.
- Excellent negotiation, influencing and stakeholder-management skills.
- Experience leading sales or commercial teams.
- Ability to succeed within an international matrix organisation.
- Relevant degree and substantial professional experience.
Experience in automotive aftermarket, mobility, industrial technology, engineered products or another sophisticated B2B environment would be advantageous.
Skills: channel strategy, revenue, automotive, teams, build strong relationships, automotive aftermarket, sales
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Senior Manager Channel Sales Arbeitgeber: NexyaHR | Talent. Trust. Transformation.
Als Arbeitgeber bietet diese international tätige Organisation in München eine herausragende Arbeitsumgebung für Cybersecurity-Architekten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfangreichen Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen eine kollaborative und leistungsstarke Kultur, die auf persönliches Wachstum und internationale Karrierechancen ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Sicherheitsprogrammen und innovativen Cloud-Technologien zu arbeiten, während Sie gleichzeitig einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Ausrichtung der Cybersicherheit leisten.
Kontaktdaten:
NexyaHR | Talent. Trust. Transformation. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Channel Sales erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie NexyaHR | Talent. Trust. Transformation. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an NexyaHR | Talent. Trust. Transformation. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von NexyaHR | Talent. Trust. Transformation. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei NexyaHR | Talent. Trust. Transformation. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Channel Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei NexyaHR | Talent. Trust. Transformation. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei NexyaHR | Talent. Trust. Transformation. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NexyaHR | Talent. Trust. Transformation. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
