Auszubildenden zum Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik (m/w/d)
Auszubildenden zum Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik (m/w/d)

Auszubildenden zum Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik (m/w/d)

Gröbenzell Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Montage und Reparatur von Reifen und Rädern für verschiedene Fahrzeuge.
  • Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 45 Jahren Erfahrung in der Reifenbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Urlaubsgeld.
  • Andere Informationen: Offene und freundliche Kommunikation im Team ist uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem handwerklichen Beruf mit tollen Übernahmechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und handwerkliches Geschick sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Der Familienbetrieb basiert auf einem hohen Qualitätsstandard von über 45 Jahren in der Reifenreparatur und Reifenmontage. Umgesetzt und realisiert durch die Mitarbeiter, deren Kompetenz und Erfahrung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Reifen und Rad aller Art und Größen. Für den Standort Fürstenfeldbruck suchen wir: Auszubildenden zum Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik (m/w/d).

Ausbildungsprofil:

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Berufsschule: BBZ Elisabethplatz München
  • Fachrichtung: Reifen und Fahrwerktechnik
  • Ausbildungsstart: 01.09.2024

Das solltest Du mitbringen:

  • Mittlerer Schulabschluss
  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
  • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Ausbildungsinhalte:

  • Räder und Reifenmontage von Motorrad, PKW und Nutzfahrzeugreifen
  • Auswuchten und Matchen von Kompletträdern
  • Fachgerechte Reifen und Schlauchreparatur
  • Umfangreiches Wissen über Reifen und Räder, sowie Fahrwerke von PKWs
  • Achsvermessung
  • Bremsen und Klimaservice an PKWs

Das wird Dir geboten:

  • 365 Euro Ticket MVV für jedes Ausbildungsjahr
  • Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Geregelte Arbeitszeit und mehr Flexibilität durch Arbeitszeitkonto
  • Kostenlose Getränke
  • Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flache Firmenhierarchie
  • Gestellte Arbeitskleidung
  • Schulungen

Das ist unserem Kunden sehr wichtig:

Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und Kulturen bereitet Ihnen viel Freude. Sie schätzen die offene und freundliche Kommunikation zu Ihren Kollegen, dem Team und externen Partnern.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen und lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend stattfinden.

Onboarding & Flughöhe:

Als neues Teammitglied erhalten Sie vom ersten Tag an die Unterstützung von erfahrenen Kollegen, um schnell Flughöhe zu erreichen. Mit viel Unterstützung werden Sie an Ihre neuen Aufgaben herangeführt. Nach dem Onboarding werden Sie Aufgaben selbständig und im Team übernehmen. Komplexere Themen können Sie mit erfahreneren Kollegen immer direkt besprechen.

NEYC Consulting: Wir sind die empathische und lösungsorientierte Personalberatung, mit der Spezialisierung in der Personalvermittlung. Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe und bieten unseren Kunden die besten Personal- und Rekrutierungslösungen an. Viele begleiten wir bereits seit einigen Jahren erfolgreich in Personalangelegenheiten und unterstützen Sie beim Finden der besten Talente. Unsere Bewerber begleiten wir kostenfrei, anonym und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess. Wir versuchen dabei, die Bedürfnisse und Emotionen der Bewerber zu berücksichtigen, um eine positive Erfahrung während des Bewerbungsprozesses zu schaffen. Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Levent Tiryaki
Geschäftsinhaber
Standort München
Kontakt NEYC Consulting
Olchinger Straße 105
82194 Gröbenzell
0173 - 153 75 79
Lt@neyc.de

Auszubildenden zum Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: NEYC Consulting

Als Familienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Reifenreparatur und -montage bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Offenheit und Teamarbeit basiert. Unsere Auszubildenden profitieren von einer strukturierten Ausbildung, flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Übernahmechancen, während sie in einem unterstützenden Team von erfahrenen Kollegen arbeiten, das ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

NEYC Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildenden zum Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und Fähigkeiten, die du in die Ausbildung einbringen kannst. Sei bereit, diese im Gespräch zu betonen und Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige Interesse an der Geschichte und den Werten des Betriebs, denn das kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 3

Sei offen und freundlich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Tipp Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildenden zum Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Sorgfalt
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Wissen über Reifen und Räder
Fahrwerktechnik
Achsvermessung
Bremsenservice
Klimaservice
Kommunikationsfähigkeit
Offenheit
Freundlichkeit
Geduld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Technik und Handwerk durchscheinen!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Stärken: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis hervor. Zeige uns, dass du sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeitest – das sind Eigenschaften, die wir sehr schätzen!

Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schnell eine Rückmeldung von uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEYC Consulting vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um einen Familienbetrieb handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und offener Kommunikation schätzt.

Technisches Wissen auffrischen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Reifen- und Vulkanisationstechnik beziehen. Zeige dein handwerkliches Geschick und dein technisches Verständnis, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Wissen anbringst.

Soft Skills betonen

Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zu sprechen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Offenheit und Freundlichkeit, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Schulungen oder den Möglichkeiten zur Übernahme nach der Ausbildung.

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NEYC Consulting
Standort: Gröbenzell
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