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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Google Shopping und Ads, arbeite an spannenden E-Commerce Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamische Online-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce und Team-Spirit.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung, auch nach Feierabend möglich.
- Warum dieser Job: Lerne in einem kreativen Umfeld und revolutioniere das E-Commerce Marketing mit Hightech.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, Kreativität und Kenntnisse in Google Shopping und Ads.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unser Kunde ist eine Online-Marketing-Agentur, die spezialisiert ist auf datengetriebenes Online-Marketing im E‑Commerce. Kunden sind Betreiber von Online-Shops. Personalisierung, Skalierung und Automatisierung stehen bei unserem Kunden stets im Mittelpunkt. Mit Machine Learning und künstlicher Intelligenz revolutioniert unser Kunde das E‑Commerce Marketing.
In diesem wirklich coolen und abwechslungsreichen Job, in dem du viel lernst, arbeitest du zusammen mit Freunden. Hier wird der Team-Spirit wirklich gelebt. Regelmäßige Teamevents, transparente Unternehmensführung und gemeinsame Unternehmensgestaltung bieten Dir Sicherheit und hohes Vertrauen.
Da die Stelle zu 100% Remote angesetzt ist, ist es ideal für Mütter oder Väter, für Werkstudenten und für alle, die einen Minijob im Bereich E-Commerce suchen.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Themen wie Google Shopping, Google Ads und weitere Aufgaben nach Absprache
- Display-Werbung, Affiliate, SEA, Newsletter und Online-Shopsysteme
Das bringst Du mit:
- Operative E‑Commerce Erfahrung
- Ein hohes Maß an Kreativität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in Google Shopping und Google ADS
- Interesse an Hightech-Software-Programmen, Machine Learning und künstlicher Intelligenz
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend stattfinden. Wir achten immer darauf, die Bedürfnisse und Emotionen der Bewerber zu berücksichtigen, um eine positive Erfahrung während des gesamten Bewerbungsprozesses zu schaffen.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Das bieten wir Dir:
- Vollklimatisierte moderne Räume in absolut zentraler Lage
- MVV Ticket oder Tiefgaragenplatz im Bürogebäude
- Kaffee, Tee und Softgetränke for free
- 2 - 3 * pro Jahr Teamevents
- Hochwertige Büroausstattung und "Handwerkszeug"
- 1 * pro Jahr für 4 - 5 Tage gemeinsame Unternehmensplanung
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen, lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Klingt das gut? Sehr schön, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Erdinc Yilmaz
Geschäftsinhaber NEYC Consulting
Winterstraße 13a
86399 Bobingen
0173-5129288
bewerbungen@neyc.de
Deine Aufgaben: Arbeitgeber: NEYC Consulting
Kontaktperson:
NEYC Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deine Aufgaben:
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, was du drauf hast und wie du im E-Commerce-Bereich einen Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deine Aufgaben:
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht dich für uns unvergesslich!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen im E-Commerce eingehen. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEYC Consulting vorbereitest
✨Mach dich mit Google Shopping vertraut
Da die Stelle einen starken Fokus auf Google Shopping hat, solltest du dir vor dem Interview die Zeit nehmen, um die neuesten Trends und Best Practices in diesem Bereich zu recherchieren. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch kreative Ansätze zur Optimierung von Kampagnen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen E-Commerce-Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Google Ads und Display-Werbung demonstrieren. Wenn du über Erfolge sprichst, kannst du deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen, was für den Job entscheidend ist.
✨Teamgeist zeigen
Da der Team-Spirit bei diesem Unternehmen großgeschrieben wird, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce oder den Technologien fragen, die das Unternehmen einsetzt, um seine Marketingstrategien zu optimieren.