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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und verwirkliche Architekturträume in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Architekturbüro in Augsburg mit Fokus auf nachhaltige Bauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Perspektiven und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an energieeffizienten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen und 3 Jahre Erfahrung in Bauleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam Architekturträume verwirklichen! Unser Mandant, mit Sitz in Augsburg, ist ein im süddeutschen Raum tätiges Architekturbüro mit den Schwerpunkten Projektentwicklung, Städtebau, Architektur und energetische Sanierungen. Mit unseren Kunden realisieren wir hochwertigen Wohnungsbau, anspruchsvolle Gewerbebauten und Sanierungen mit dem Schwerpunkt Energieeffizienz.
Einsatzgebiete, die Sie begeistern:
- Bauleitung für Neu- und Umbauprojekte in den Bereichen Gewerbe- und Wohnungsbauten
- Vorausschauende Koordination des Baustellenablaufes
- Überwachung der Ausführungsqualitäten und -zeiten
- Durchführung der Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
- Erstellung der Ausschreibungen und Mitwirkung bei den Vergaben
Ihre Kompetenzen im Blick:
- Erfolgreiches absolviertes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
- 3 Jahre Erfahrungen im Bereich Ausschreibung + Bauleitung
- lösungsorientiertes Denken und Kreativität
- hohe soziale Kompetenz
Ein besonderes Plus für Sie:
- Attraktives Gehaltsmodell
- Langfristige Perspektive und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine sehr gute Atmosphäre in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents
- Regelmäßige Inhouse-Schulungen mit unseren Partnerunternehmen
- Externe maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote
- Firmen-PKW
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
So gehts weiter: Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Du hast Fragen, dann ruf uns an! Wir vereinbaren einen Termin mit Dir, lernen Dich persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend stattfinden.
Wir sind die empathische und lösungsorientierte Personalberatung, mit der Spezialisierung in der Personalvermittlung und im Recruitment Marketing. Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe und bieten unseren Kunden die besten Personal- und Rekrutierungslösungen an. Viele begleiten wir bereits seit einigen Jahren erfolgreich in Personalangelegenheiten und unterstützen Sie beim Finden der besten Talente. Unsere Bewerber begleiten wir kostenfrei, anonym und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess. Wir versuchen dabei, die Bedürfnisse und Emotionen der Bewerber zu berücksichtigen, um eine positive Erfahrung während des Bewerbungsprozesses zu schaffen.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Erdinc Yilmaz, Geschäftsinhaber NEYC Consulting
Kontakt: NEYC Consulting, Winterstraße 13a, 86399 Bobingen, 0173-5129288, bewerbungen@neyc.de
Gesucht - Bauleiter mit Vision (m/w/d) in Augsburg Arbeitgeber: NEYC Consulting
Kontaktperson:
NEYC Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht - Bauleiter mit Vision (m/w/d) in Augsburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Zukunft hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht - Bauleiter mit Vision (m/w/d) in Augsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Visionen und Kreativität, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Bauprojekte geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-online-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEYC Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Projekte und Werte des Architekturbüros. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, Architekturträume zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Bauleitung und Ausschreibung dir helfen, die Herausforderungen der neuen Position zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine soziale Kompetenz
Da hohe soziale Kompetenz gefordert ist, betone deine Fähigkeiten im Teamwork und in der Kommunikation. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.