Lohnbuchhalterin (m/w/d)

Lohnbuchhalterin (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lohnabrechnungen und berate Mandanten zu Sozialversicherung und Lohnsteuer.
  • Arbeitgeber: NEYC Consulting ist eine empathische Personalberatung mit Fokus auf Recruiting und interne Prozessoptimierung.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Krankenversicherung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und wachse in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kfm. Ausbildung, 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Lohn, gute Datev Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen garantiert, auch nach Feierabend Interviews möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lohnbuchhalterin (m/w/d) in Augsburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohnbuchhalterin (m/w/d) in Augsburg (86167) zur Direktvermittlung in Festanstellung.

Für unseren Kunden bedeutet gute Steuerberatung mehr als Fachkompetenz und Know-how. Die Zufriedenheit der Mandanten steht im Zentrum der täglichen Arbeit. Durch individuelle steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung, die zielgerichtet auf die Bedürfnisse des Mandanten ausgerichtet wird, wird das bestmögliche Ergebnis erzielt: die langfristige Minimierung der Steuerbelastung und Optimierung der Steuersituation.

Das wird Ihnen geboten:

Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten für Mandanten sämtlicher Rechtsformen und Branchen in einem hoch motivierten Team.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Erstellung der Lohnabrechnungen unserer Mandanten
  • Umfassende Beratung unserer Mandanten zu den Themen Sozialversicherung / Lohnsteuer
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung von Prüfungen der DRV und des Finanzamtes
  • Mitarbeiterverantwortung / Ansprechpartner für Mitarbeiter
  • Betreuung und Umsetzung des Projekts Digitale Personalakte

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss einer kfm. Ausbildung
  • Idealerweise bereits ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn / Personal
  • Gute bis sehr gute Datev Kenntnisse
  • Unternehmerisches und interdisziplinäres Denken und Handeln
  • Sie sind zuverlässig, loyal und ein Teamplayer mit einer sorgfältigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise
  • Sie denken auch mal unkonventionell bzw. kreativ

Das ist unserem Kunden wichtig:

  • Offene und kommunikative Art
  • Spaß an der Arbeit
  • Sympathisches Auftreten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend stattfinden.

Wir sind Ihre empathische und lösungsorientierte Personalberatung, mit der Spezialisierung im Recruiting. Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe, um unseren Kunden die besten Personal- und Rekrutierungslösungen anbieten zu können.

Alle Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Das wird Ihnen geboten:

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Einen auf Langfristigkeit ausgelegten, modernen und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Sie mit Ihren Aufgaben wachsen können
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit exzellentem Betriebsklima
  • Spezialisierungsmöglichkeit im Bereich Lohnabrechnung in der Baubranche
  • Einen (zertifizierten) familienfreundlichen Arbeitgeber
  • Homeoffice & individuelle Arbeitszeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
  • Regelmäßige gemeinsame Unternehmungen im Team

Onboarding & Flughöhe

Als neues Teammitglied erhalten Sie vom ersten Tag an die Unterstützung von erfahrenen Kollegen, um schnell Flughöhe zu erreichen. Sie werden mit kleineren Projekten an die großen Herausforderungen herangeführt. Weiterer Wissensaufbau erfolgt durch interne wie externe Schulungen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt

Ihr Ansprechpartner

Herr Erdinc Yilmaz
Geschäftsinhaber NEYC Consulting

Kontakt

NEYC Consulting
Winterstraße 13a
86399 Bobingen
0173-5129288
bewerbungen@neyc.de

#J-18808-Ljbffr

Lohnbuchhalterin (m/w/d) Arbeitgeber: NEYC Personalconsulting

Als Lohnbuchhalterin (m/w/d) in Augsburg erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und individuelle Entwicklung setzt. Unser Kunde bietet Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team, das Wert auf offene Kommunikation und ein sympathisches Miteinander legt. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und der Chance, sich in einem familienfreundlichen Unternehmen zu spezialisieren und zu wachsen.
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Kontaktperson:

NEYC Personalconsulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnbuchhalterin (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Lohnbuchhaltern oder Personalverantwortlichen und tritt in den Austausch, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Informiere dich über die Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Steuerberatung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Soft Skills

In der Lohnbuchhaltung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalterin (m/w/d)

Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung mit DATEV
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortung
Projektmanagementfähigkeiten
Kreatives Denken
Detailorientierung
Interdisziplinäres Denken
Vertraulichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen NEYC Consulting. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalterin zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Datev-Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEYC Personalconsulting vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Stelle sicher, dass du dich mit den Themen Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer gut auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Kommunikative Art zeigen

Da eine offene und kommunikative Art wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Zeige während des Interviews, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.

Unternehmerisches Denken betonen

Bereite Beispiele vor, die dein unternehmerisches und interdisziplinäres Denken verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zu den Teamaktivitäten, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

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