Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten individuell und optimiere deren Steuersituation.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer wachsenden Steuerberatungsgesellschaft mit starken Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Schulungen und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine partnerschaftliche Kultur und entwickle deine Kanzlei weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest bereits eine Kanzlei führen und Erfahrung in der Steuerberatung haben.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit deiner Bewerbung wird garantiert, auch nach Feierabend Gespräche möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Steuerberater als selbstständiger Partner(m/w/d) in 86609 Donauwörth
Für die Kunden bedeutet gute Steuerberatung mehr als Fachkompetenz und Know-How. Die Zufriedenheit der Mandanten steht im Zentrum der täglichen Arbeit. Nur durch eine individuelle steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung, die zielgerichtet auf die Bedürfnisse des Mandanten im Rahmen eines umfassenden Beratungsansatzes ausgesprochen wird, kann das bestmögliche Ergebnis erreicht werden: Die langfristige Minimierung der Steuerbelastung und Optimierung der Steuersituation. Für die wachsende Steuerberatungsgesellschaft suchen wir Kanzleien, die in den Verbund integriert werden möchten, um die Vorteile einer großen Gesellschaft zu nutzen. Sie haben eine bereits eine Kanzlei?
Wenn Sie bereits eine etablierte Kanzlei führen und sich dem Verbund anschließen möchten, dann werden Sie gerne entweder als Landespartner oder als Städtepartner aufgenommen. Damit können Sie u.a. bereits jetzt Ihre Kanzleinachfolge in die richtigen Bahnen leiten. Die zu unserem Kunden passende Kanzlei hat 1 – 2 Partner und ab 5 Mitarbeiter. Die Vorteile der Zugehörigkeit zum Kanzleiverbund:
Vorteile der Zugehörigkeit zum Kanzleiverbund
- Jeder Partner wird in die Entwicklung der Gruppe auf Augenhöhe eingebunden. Unser Kunde führt und lebt die Partnerschaft nach dem Prinzip der \“Best Practice\“. So wird eine bundesweit einheitliche Kanzleiorganisation und –führung erreicht und man kann zu jederzeit an jedem Standort als Unterstützung füreinander da sein. Ein langer Urlaub oder eine lange Fachberaterausbildung? Kapazitätsengpässe oder eine zu geringe Auslastung? Erforderliches Spezialwissen bei der der Betreuung Ihrer Mandanten? Mit Unterstützung der Gruppe ist das kein Problem mehr, sondern die Lösung.
- Einheitlicher Auftritt nach Außen (CI, Homepage, neue Medien)
- Kapazitätsausgleich – Mitarbeiter können überall arbeiten und getauscht werden (bspw. Urlaubs- und Krankheitsvertretungen)
- Gemeinsamer Datenbestand und damit Reduzierung der Kosten für Datev.
- Nutzung von Spezialisierungen (Fachberaterschwerpunktzentren)
- Fachlicher Austausch
- Gemeinsame Strategiemeetings und Weiterentwicklung der Best-Practice aller Partner
- Aufbau eines gemeinsamen Ausbildungs- und Schulungszentrums für Auszubildende und Mitarbeiter.
- Gemeinsame Online-Schulungen für alle fachlichen Mitarbeiter an allen Standorten
- Einheitliche Telefon- und IT-Anlage, dadurch Support im Backoffice
- Einheitliche Mandantenveranstaltungen für alle Standorte
Onboarding & Flughöhe
Als neues Teammitglied erhalten Sie vom ersten Tag an die Unterstützung von erfahrenen Kollegen um schnell Flughöhe zu erreichen. Sie werden mit kleineren Projekten an die großen Herausforderungen herangeführt. Weiterer Wissensaufbau erfolgt durch interne wie externe Schulungen. So geht es weiter!
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen, lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden oder bereits eine Kanzlei leiten, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Die Gespräche können gerne auch nach Feierabend statt finden Wir sind Ihre empathische und lösungsorientierte Personalberatung.Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe, um unseren Kunden die besten Personal- und Rekrutierungslösungen anbieten zu können.Viele begleiten wir bereits seit einigen Jahren erfolgreich in Personalangelegenheiten und unterstützen Sie beim Finden der besten Talente. Unsere Bewerber begleiten wir kostenfrei, anonym und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess. Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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Steuerberater als selbstständiger Partner(m/w/d) Arbeitgeber: NEYC Personalconsulting
Kontaktperson:
NEYC Personalconsulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater als selbstständiger Partner(m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu anderen Steuerberatern oder Kanzleien zu knüpfen. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von Kollegen von offenen Positionen oder Kooperationsmöglichkeiten.
✨Präsentiere deine Expertise
Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du über fundiertes Fachwissen verfügst. Halte Vorträge oder schreibe Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen, um dich als Experten zu positionieren und auf dich aufmerksam zu machen.
✨Informiere dich über den Verbund
Setze dich intensiv mit dem Kanzleiverbund auseinander, um dessen Vorteile und Strukturen zu verstehen. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Kanzlei von einer Zusammenarbeit profitieren kann und welche Synergien entstehen könnten.
✨Sei proaktiv in der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Kanzlei auf dich zukommt. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an einer Partnerschaft zu bekunden. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater als selbstständiger Partner(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Steuerberater als selbstständiger Partner. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine individuelle Erfahrung und Expertise im Bereich der Steuerberatung hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Bedürfnisse der Mandanten verstehst und welche Strategien du zur Optimierung ihrer Steuersituation anwenden würdest.
Hebe deine Kanzlei hervor: Wenn du bereits eine Kanzlei führst, beschreibe deren Stärken und Erfolge. Zeige auf, wie deine Kanzlei von einer Partnerschaft in einem Verbund profitieren könnte und welche Synergien du einbringen kannst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erwähne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur Entwicklung gemeinsamer Strategien beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEYC Personalconsulting vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung als Steuerberater und wie du individuelle Lösungen für Mandanten entwickelt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fachkompetenz und dein Know-how unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Steuerberatungsgesellschaft. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Partnerschaft und Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Zufriedenheit der Mandanten im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mandanten kommuniziert hast.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Kanzlei bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Verbunds weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir geboten wird.