Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze aktiv im Reifenservice.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 45 Jahren Erfahrung in der Reifenreparatur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Wertschätzendes Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterprüfung im Vulkaniseurhandwerk und mehrjährige Erfahrung als Mechaniker/in erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung des Teams:
Vulkaniseur- und Reifenmechanikermeister/in (m/w/d) in 82256 Fürstenfeldbruck zur Direktvermittlung in Festanstellung!
Das wird Dir geboten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten
- Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto, welches als Freizeitausgleich genutzt oder zum Gehalt ausbezahlt werden kann
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem sympathischen Team
- Wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, durch flache Hierarchien
- Ihren Stärken und Kompetenzen entsprechende Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und attraktive Stelle mit leistungsgerechter Vergütung
- Persönliche Schutzausrüstung wie Arbeitskleidung werden gestellt
Dein Aufgabengebiet
- Führen des Teams als Werkstattleiter bei der Planung und Auftragseinteilung
- aktive Mitarbeit und Unterstützung des Reifenservices im Verkauf sowie aller Werkstattdienstleistungen
- Verantwortung für die Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in der Werkstatt und im Lager
- Optimierung der Werkstattabläufe
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Ausbildung der Auszubildenden
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgelegte Meisterprüfung im Vulkaniseurhandwerk oder vergleichbar
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/-in (m/w/d) für Reifen und Vulkanisationstechnik mit mehrjähriger Erfahrung
- Lösungsorientiertes Arbeiten und Teamgeist
- Idealerweise Führungserfahrung
- strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Das ist unserem Kunden sehr wichtig:
Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und Kulturen bereitet Ihnen viel Freude.
Sie schätzen die offene und freundliche Kommunikation zu Ihren Kollegen, dem Team und externen Partnern.
So geht es weiter:
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen und lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Onboarding & Flughöhe
Mit viel Unterstützung werden Sie an Ihre neuen Aufgaben herangeführt.
Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe, um unseren Kunden die besten Personal- und Rekrutierungslösungen anbieten zu können.
Viele begleiten wir bereits seit einigen Jahren erfolgreich in Personalangelegenheiten und unterstützen Sie beim Finden der besten Talente.
Für unsere Bewerber suchen wir kostenfrei, anonym und diskret eine neue Stelle.
Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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Vulkaniseur- und Reifenmechanikermeister/in (m/w/d) Arbeitgeber: NEYC Personalconsulting
Kontaktperson:
NEYC Personalconsulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vulkaniseur- und Reifenmechanikermeister/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Teamdynamik geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Reifen- und Vulkanisationstechnik beschäftigst. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Branche, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vulkaniseur- und Reifenmechanikermeister/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Familienbetrieb und seine Geschichte. Verstehe die Werte und Standards, die das Unternehmen vertritt, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vulkaniseurhandwerk und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Betone deine Teamfähigkeit, deine Erfahrung und deine Freude am Umgang mit Menschen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEYC Personalconsulting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Vulkaniseur- und Reifenmechanikermeisters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Reifenmontage, -reparatur und Werkstattabläufen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf kundenorientiertes Denken. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Lösungen für ihre Probleme gefunden hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Sei offen und freundlich
Offenheit und Freundlichkeit sind wichtige Eigenschaften für das Unternehmen. Achte darauf, während des Interviews eine positive und freundliche Ausstrahlung zu zeigen. Dies wird helfen, eine gute Beziehung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.