Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur in einem internationalen Team.
- Unternehmen: NFON AG, Europas Partner für KI-gestützte Businesskommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Workation.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration, Microsoft 365 und IT-Support erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein neuer Job
Als IT-Systemadministrator (all genders) wirst du Teil unseres Internal IT Teams und übernimmst Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur in einem internationalen Umfeld.
Du arbeitest eng mit Kolleg Innen aus verschiedenen Bereichen und Fachabteilungen zusammen und bringst dich aktiv in strategische IT-Projekte ein.
Deine Arbeit stellt sicher, dass unsere Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig bleiben.
- Woran du mitwirken wirst
- Du administrierst und entwickelst unsere Microsoft-Umgebung mit Microsoft 365, Entra ID und Azure weiter.
- Du verantwortest das Endpoint Management mit Intune, Autopilot und Apple ADE und stellst gemeinsam mit dem Team die Endpoint Security mit Microsoft Defender sicher.
- Du betreust unsere On-Premise-Infrastruktur, darunter Active Directory, Hyper‑V sowie Netzwerk- und WLAN-Komponenten.
- Du administrierst unsere Atlassian‑Tools Jira und Confluence sowie OTRS, einschließlich Nutzer- und Rechteverwaltung.
- Du unterstützt unsere Mitarbeitenden im IT‑Support sowie bei On‑ und Offboardings und sorgst für eine aktuelle, nachvollziehbare IT‑Dokumentation.
- Du bringst Dich in IT‑Security‑, Compliance‑ und Automatisierungsthemen ein und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du unterstützt beim Lizenzmanagement und bei der wirtschaftlichen Nutzung unserer Softwarelösungen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich an bereichsübergreifenden IT‑Projekten und unterstützt Junior‑Teammitglieder fachlich.
- Die Qualifikationen, die Du brauchst
- Du hast eine Ausbildung im IT‑Bereich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare praktische Berufserfahrung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration mit, insbesondere mit Microsoft 365 und Entra ID; Erfahrung mit Azure ergänzt Dein Profil.
- Du kennst Dich mit Endpoint Management, idealerweise Intune und Autopilot, sowie mit Endpoint Security aus.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in klassischen Infrastrukturthemen wie Active Directory, Servern, DNS, Netzwerken und Group Policies.
- Du hast Erfahrung mit IT‑Service‑ und Collaboration‑Tools wie Jira, Confluence oder vergleichbaren Ticketing‑Systemen.
- Du analysierst technische Fragestellungen strukturiert, findest eigenständig Lösungen und hast Interesse daran, Prozesse durch Skripting oder Automatisierung weiterzuentwickeln.
- Du kannst Dich auf Deutsch mindestens auf B2‑Niveau und auf Englisch sicher im Arbeitsalltag verständigen und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams und Fachbereichen zusammen.
- Was wir Dir bieten können
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit hybrid & an manchen Standorten auch Remote zu Arbeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse
- Betriebliche Altersvorsorge an Standorten in Deutschland, Krankenversicherung für Mitarbeitende im Kosovo
- Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
- Professionelle und vertrauliche psychologische Beratung (über Open Up)
- Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder Mac Book
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Obst und Getränke im Büro
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Sichere dir bis zu 3.000€ Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten!
- Über uns
Wer oder was ist NFON?
Die NFON AG mit Hauptsitz in München ist Europas vertrauenswürdiger Partner für KI‑gestützte Businesskommunikation.
Was wir tun...
Mit ihrem integrierten Portfolio aus Lösungen für Businesstelefonie, Intelligent Assistant und Kundenengagement unterstützt NFON Unternehmen dabei, ihre Kommunikation durch sichere, skalierbare und KI-basierte Technologien intelligenter und effizienter zu gestalten.
Mit eigenen Tochtergesellschaften in Deutschland, Österreich, dem Vereinigten Königreich, Italien, Spanien, Frankreich, Polen, Portugal und Kosovo verbindet NFON europäische Innovationskraft mit lokaler Marktpräsenz und transformiert die Zukunft intelligenter Businesskommunikation „Made in Europe“.
Wie wir arbeiten ...
Unsere Vision ist es, Businesskommunikation neu zu denken, Menschen zu inspirieren und zu verbinden, um gemeinsam nachhaltig zu wachsen.
Was wir dazu brauchen?
Pragmatische Ideen und vor allem Menschen, die sich nicht entmutigen lassen und die letzte Meile bis ins Ziel überbrücken.
Aus Plan A wird nichts?
Das Alphabet hat noch 25 andere Buchstaben im Angebot.
Dabei ist die Basis unseres Handelns, stets Respekt.
- Egal ob im Umgang mit
- Kolleg: innen, Partner: innen oder
Kund: innen: Wir schätzen das Engagement von anderen und sind offen für unterschiedliche Meinungen.
Auch wenn jeder Mensch individuelle und persönliche Meilensteine verfolgt - was am Ende des Tages zählt, ist unser Erfolg als Team.
Wir sehen uns stets als Teil eines Ganzen und lernen voneinander.
Vielfalt ist unser wichtigstes Anliegen.
NFON ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit unterstützt und nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranen - oder Behinderungsstatus diskriminiert.
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IT Systemadministrator (all genders) Arbeitgeber: NFON AG
Die NFON AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, einem unterstützenden Teamumfeld und innovativen Projekten in einem internationalen Kontext fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt die offene und respektvolle Unternehmenskultur dafür, dass Vielfalt geschätzt wird und jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Systemadministrator (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NFON AG bewerben
Viele Unternehmen, wie NFON AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NFON AG und die ausgeschriebene Position IT Systemadministrator (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NFON AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NFON AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
