Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Partnergewinnung und unterstütze bei Kundenpräsentationen.
- Arbeitgeber: NFON, ein führender Anbieter für integrierte Businesskommunikation in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im wirtschaftsnahen Bereich oder relevante Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Partner Account Manager (all genders) bei NFON berichtest du direkt an den Team Lead Regional Partner Management. In dieser Schlüsselrolle entwickelst und implementierst du eigenständig Strategien zur Gewinnung neuer Partner. Du begleitest neue Partner bei ihrer erfolgreichen Einführung, unterstützt bei wichtigen Kundenpräsentationen, Angebotserstellungen und Serviceprozessen – und sorgst dafür, dass unsere Partner uns als verlässlichen und leistungsstarken Anbieter erleben.
Woran du mitwirken wirst:
- Gewinnung und Betreuung von Partnern: Du identifizierst und akquirierst Vertriebs-, Service- und Leistungspartner und begleitest diese bei wichtigen Präsentationen, Angebotserstellungen und Kundenbetreuungsprozessen.
- Erstellung und Analyse von Vertriebszahlen: Du erstellst Forecasts, Berichte über Stückzahlen und Umsätze und leistest somit einen Beitrag zur strategischen Planung.
- Entwicklung von Geschäftsmodellen: Du konzipierst verschiedene Geschäftsmodelle, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Partner zugeschnitten sind.
- Schnittstelle zwischen Partnern und Abteilungen: Du fungierst als Kommunikationsbrücke zwischen Partnern und den verschiedenen Abteilungen der NFON.
- Verhandlung von Jahreszielvereinbarungen: Du erstellst und verhandelst Jahreszielvereinbarungen und hältst die Entwicklung der Zielerreichung regelmäßig nach.
- Eskalationsmanagement: Du unterstützt Partner und Endkunden bei Eskalationen und koordinierst die relevanten Abteilungen.
Die Qualifikationen, die Du brauchst:
- Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftsnahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung im (Partner-) Vertrieb in einem dynamischen, technischen Umfeld.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vertriebsnahen Umfeld mit klaren Erfolgen und hoher Eigenverantwortung.
- Hohes Maß an Ambition, Eigeninitiative und Erfolgswille.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Partnern und Kunden auf allen Senioritätsleveln.
- Analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region Süd-Ost.
Was wir Dir bieten können:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (2 Tage/Woche Büroanwesenheit).
- 30 Urlaubstage.
- Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Workation (bis zu 20 Tage im Jahr).
- Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit).
- Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung.
- Professionelle und vertrauliche psychologische Beratung.
- Zugang zu Corporate Benefits.
- Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
- Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage.
- JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt.
- Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 % Büro Anwesenheit.
- Obst und Getränke im Büro.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Über uns:
Wir sind NFON, ein führender europäischer Anbieter für integrierte Businesskommunikation mit Fokus auf KI-gestützten Anwendungen. Als börsennotiertes Unternehmen arbeiten wir mit über 3.000 Partnern zusammen und unterstützen rund 55.000 Unternehmenskunden in Europa mit intuitiven Kommunikationslösungen.
Unsere Vision ist es, Businesskommunikation neu zu denken, Menschen zu inspirieren und zu verbinden, um gemeinsam nachhaltig zu wachsen. Vielfalt ist unser wichtigstes Anliegen. NFON ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminiert nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranen- oder Behinderungsstatus.
Partner Account Manager (all genders) Süd-Ost Arbeitgeber: NFON AG
Kontaktperson:
NFON AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Account Manager (all genders) Süd-Ost
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei NFON arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Account Manager (all genders) Süd-Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NFON AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Partner Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Akquise und Betreuung von Partnern zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner gewonnen oder betreut hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und prägnant zu erzählen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da die Erstellung und Analyse von Vertriebszahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Forecasts und Berichten zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Vertrieb zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.