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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste eine innovative Multi-Tenant-Plattform für Conversational AI und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit klarer Vision und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, E-Learning-Kurse und ein Arbeitsplatz mit Wasserblick.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit modernster Technologie und internationalem Kundenkontakt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und gute Programmierkenntnisse in Node.js oder Python.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit tollen Karrierechancen und familiärer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung für Conversational AI testest du eine skalierbare Multi‑Tenant‑Plattform, die den Zugang zu Cutting‑Edge‑LLM‑Technologien öffnet und Unternehmen die Zukunft der Kommunikation näherbringt.
Dein neuer Job: Du bist Teil eines dynamischen Teams, das für die Qualitätssicherung einer hoch skalierbaren Plattform verantwortlich ist.
Woran du mitwirken wirst:
- Du planst, steuerst und fĂĽhrst Tests eigenverantwortlich durch.
- Du ĂĽbernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung der Testautomatisierung (UI & API).
- Du beteiligst dich beim Aufsetzen und der Wartung unserer Testumgebungen.
- Du wählst geeignete Test‑Frameworks und -Methoden in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Entwickler‑ und KI‑Team analysierst du Fehlermeldungen und wirkst an der Ursachenfindung mit.
Die Qualifikationen, die Du brauchst:
- Du hast Erfahrung in der Testautomatisierung von Webtechnologien.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien mit.
- Du hast gute Programmierkenntnisse in gängigen Automatisierungssprachen (Node.js oder Python).
- Du arbeitest gerne in einem agilen Team, kommunizierst klar und handelst in komplexen Situationen strukturiert und lösungsorientiert.
- Du hast Interesse an innovativen Technologien im Bereich KI und Conversational AI.
- Nice‑to‑have: Erfahrung mit DevOps‑Tools und -Prozessen (z. B. CI/CD, Container).
Was wir Dir bieten können:
- Als innovatives Unternehmen mit klarer Vision tragen wir aktiv zur Digitalisierung und Transformation der Kommunikationslandschaft bei.
- Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen.
- Weitläufiges Office am Europahafen: Arbeitsplatz mit Wasserblick.
- Firmen‑Fitness, BusinessBike und ein eigenes Firmenboot.
- Kostenübernahme für E‑Learning‑Kurse nach Wunsch.
- Regelmäßiger Austausch: Wir besuchen und organisieren interne und öffentliche (KI‑)Events.
- Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen.
- Faires, angemessenes Gehalt und Mitarbeiterbeteiligung.
- 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Teilzeit.
- Top‑Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz.
- Selbstverständlich: Bio‑Obst/Gemüse, Smoothie‑Bar, Eis‑Flatrate, Thermomix und Reiskocher sowie Getränke (guter Kaffee, Mate etc.).
- Wir unterstĂĽtzen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind "Ausgezeichnet Familienfreundlich".
Standort: Karlsruhe, Baden-WĂĽrttemberg, Germany
Software Tester (all genders) Arbeitgeber: NFON AG
Kontaktperson:
NFON AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Software Tester interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Wort für dich einlegen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du in der Testautomatisierung arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in Node.js oder Python auffrischen. Mach ein paar Übungsfragen und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kommunikation gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Software Tester brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Testautomatisierung und den Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ansätze verfolgt hast.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in komplexen Situationen einen klaren Kopf behältst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NFON AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Conversational AI und den verwendeten Webtechnologien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Testautomatisierung eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den verwendeten Test-Frameworks oder wie das Team mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
