Information Security Manager (all genders)

In Ihrer neuen Rolle als Information Security Manager (alle Geschlechter) werden Sie Teil unseres wachsenden Information Security-Teams innerhalb der breiteren Privacy & Governance-Organisation. Gemeinsam werden Sie helfen, die Informationssicherheitsfähigkeit von NFON zu stärken und auszubauen, während Sie unsere Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsabläufe schützen. Sie werden die Sicherheitsgovernance vorantreiben, mit verschiedenen Bereichen des Unternehmens zusammenarbeiten und zur Schaffung einer starken Sicherheitskultur beitragen. Dies ist eine Gelegenheit, einen nachhaltigen Einfluss in einem kollaborativen Umfeld zu hinterlassen, in dem Sie die Zukunft der Informationssicherheit bei NFON gestalten können.

Die Aufgaben, die Sie übernehmen werden:

• Definieren, Implementieren und kontinuierliches Verbessern des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und des Sicherheitsgovernance-Rahmenwerks von NFON.
• Entwickeln und Pflegen von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren, die an geschäftliche, regulatorische und kundenbezogene Anforderungen angepasst sind.
• Durchführen von Sicherheitsrisikobewertungen und Vorantreiben von Minderungsinitiativen über Produkte, Dienstleistungen und interne Abläufe.
• Zusammenarbeiten mit Datenschutz, F&E, IT-Sicherheit, Recht und anderen Interessengruppen, um Sicherheit in Geschäftsprozesse und Produktentwicklung zu integrieren.
• Koordinieren interner und externer Sicherheitsprüfungen, Zertifizierungen und Compliance-Aktivitäten.
• Überwachen der sich entwickelnden Bedrohungslandschaft und Empfehlen pragmatischer Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitslage von NFON.
• Fördern des Sicherheitsbewusstseins durch Schulungen, Anleitungen und Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.
• Unterstützen von Sicherheitsvorfallreaktionsaktivitäten und Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen basierend auf den gewonnenen Erkenntnissen.

Die Qualifikationen, die Sie benötigen:

• Erfahrung in Informationssicherheit, Datenschutz, Cybersicherheit oder Informationssicherheitsmanagement.
• Solides Verständnis von Sicherheitsrahmenwerken und -standards wie ISO 27001, NIS2, DORA, BSI C5 oder vergleichbaren Rahmenwerken.
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, Governance und Risikomanagementprozessen.
• Kenntnisse des deutschen Telekommunikationsgesetzes (TKG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sind von Vorteil.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern in einer internationalen Organisation.
• Starke analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Eine proaktive, besitzergreifende Denkweise mit der Fähigkeit, Sicherheitsfähigkeiten aufzubauen und kontinuierlich zu verbessern.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten können:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (2 Tage/Woche im Büro)
• 30 Tage Urlaub
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
• Unterstützung bei der Weiterbildung, einschließlich Sprachkursen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Workation (bis zu 20 Tage pro Jahr)
• Sabbatical-Möglichkeit (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Bis zu 50 EUR steuerfreie Vergütung (Kombination aus Edenred-Karte für Einkäufe und Wellpass-Mitgliedschaft)
• Professionelle und vertrauliche psychische Gesundheitsunterstützung (bereitgestellt von OpenUp)
• Mitglied bei Corporate Benefits
• Wählen Sie Ihr bevorzugtes Gerät: Windows-Laptop oder MacBook
• Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen
• Kindergartenzuschuss + 10 vollständig bezahlte Kindkranktage
• JobRad: Gut für Sie, gut für die Umwelt
• Subvention für öffentliche Verkehrsmittel bei Büropräsenz >= 60%
• Obst und Getränke im Büro
• Empfehlungsprogramme - Verdienen Sie bis zu 3.000 Bonus durch die Empfehlung von Top-Talenten!

Über uns:

NFON hat seinen Hauptsitz in München und ist Europas vertrauenswürdiger Partner für KI-basierte Geschäftskommunikation. Mit seinem integrierten Portfolio an Lösungen für Geschäftstelefonie, intelligente Assistenten und Kundenengagement unterstützt NFON Unternehmen dabei, ihre Kommunikation intelligenter und effizienter durch sichere, skalierbare und KI-basierte Technologien zu gestalten.

Unsere Vision ist es, die Geschäftskommunikation neu zu denken, Menschen zu inspirieren und zu verbinden, um gemeinsam nachhaltig zu wachsen. Dafür benötigen wir innovative Ideen und Menschen, die Dinge erledigen und sich niemals entmutigen lassen. Respekt ist die Grundlage alles, was wir tun – sei es gegenüber unseren Mitarbeitern, Partnern oder Kunden. Wir schätzen das Engagement des Einzelnen und hören auf unterschiedliche Meinungen. Am Ende zählt der Erfolg des gesamten Teams.

Diversität ist in unserem Kern verankert. NFON ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranen- oder Behinderungsstatus diskriminiert.