Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Key Account Manager und baue den Bereich Direct Sales im B2B-SaaS-Umfeld auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Büros, Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Sales-Prozess und entwickle nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und starke Abschlussfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und attraktive Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein neuer Job als Key Account Manager - Direct Sales (all genders) im B2B-SaaS-Umfeld wird ein zentraler Teil unseres Vertriebsteams und du baust den Bereich Direct Sales aktiv mit auf. Dein Fokus liegt auf der Akquise von Neukunden – unterstützt durch hochwertige Leads – und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen. Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess und begleitest Opportunities von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift.
Woran du mitwirken wirst:
- Eigenverantwortliche Neukundengewinnung von Unternehmen mit >500 Mitarbeitern
- Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess – von der Opportunity-Identifizierung über Angebotserstellung bis hin zur Vertragsverhandlung
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks innerhalb der Zielbranchen und Entscheidungsträger-Ebene (C-Level)
- Nutzung deiner bestehenden Kontakte und Lead-Quellen zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Pipeline-Management: Eigenständige Planung, Pflege und Priorisierung der Sales-Pipeline, um Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen
- Durchführung von Bedarfsanalysen, Präsentation maßgeschneiderter UCaaS/CCaaS-Lösungen und Verhandlung bis zum Abschluss
- Zusammenarbeit mit Presales, Technical Consulting und internen Teams, um komplexe Kundenanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Messen und in relevanten Netzwerken
Die Qualifikationen, die Du brauchst:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise im UCaaS-, oder Telekommunikationsumfeld
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Neukundenbeziehungen
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Durchhaltevermögen und Abschlussstärke
- Ausgeprägtes Talent, Kundenbedürfnisse zu erkennen und in erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu übersetzen
- Sicherer Umgang mit C-Level-Entscheidern und komplexen Entscheidungsprozessen
- Exzellente Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2) sowie deutschlandweite Reisebereitschaft
Was wir Dir bieten können:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
- Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
- Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
- Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft)
- Zugang zu Corporate Benefits
- Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage
- JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt
- Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 % Büro Anwesenheit
- Obst und Getränke im Büro
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Sichere dir bis zu 3.000 € Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten!
Key Account Manager - Direct Sales (all genders) Arbeitgeber: NFON
Kontaktperson:
NFON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager - Direct Sales (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenevents und Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Sales Opportunities zu identifizieren.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Mach dir Gedanken darüber, was deine potenziellen Kunden wirklich brauchen. Führe Bedarfsanalysen durch und stelle sicher, dass du ihre Anforderungen in maßgeschneiderte Lösungen übersetzen kannst. Das zeigt, dass du ihre Herausforderungen verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Sei proaktiv im Sales-Prozess
Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Sei aktiv und gehe auf potenzielle Kunden zu. Plane deine Sales-Pipeline sorgfältig und priorisiere die vielversprechendsten Opportunities, um deine Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du denkst, dass du der perfekte Key Account Manager für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager - Direct Sales (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-SaaS-Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei eingesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NFON vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit dem B2B-SaaS-Markt vertraut, insbesondere mit UCaaS und CCaaS. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst und wie unser Produkt Lösungen bieten kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Neukundenaufbau und im Sales-Prozess belegen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und überzeugend zu erzählen.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Überlege dir, wie du deine bestehenden Kontakte in der Branche nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Netzwerk aktiv einsetzt, um Umsatzwachstum zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
