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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Applikationen und automatisiere wiederkehrende Aufgaben.
- Arbeitgeber: NFQ | Digital Creatives ist eine inhabergeführte Agentur mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Festanstellung und ein kreatives Umfeld.
- Andere Informationen: Genieße die Köstlichkeiten unserer Agentur-Köchin Carola!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, 2 Jahre Erfahrung und Kenntnisse in modernen Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Full-Stack-Entwickler (m/w/d), der sich durch einen hohen Qualitätsanspruch und eine strukturierte Arbeitsweise auszeichnet. Als Mitglied in unserem dynamischen und motivierten Entwicklerteam arbeitest du an modernen Lösungen für unsere Kunden. Optimale User Experience, Clean Code und langlebige Webanwendungen sind unser Ziel! Wir ermutigen dich, deine Fähigkeiten und Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns innovative Lösungen zu entwickeln. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere Produkte auf ein neues Level zu bringen!
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Du bist Teil eines dynamischen Teams im Bereich von Neu- und Weiterentwicklung qualitativ hochwertigen Web-Applikationen.
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Du hilfst bei der Pflege und Wartung unserer eigenen Tools und Libraries mit den entsprechenden 3rd Party Tools.
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Du schreibst sauberen, lesbaren und sinnvoll getesteten Code.
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Du automatisierst gerne deine wiederkehrenden Aufgaben durch angemessene Tools und Scripting.
Du bist Teil unseres Development Teams in Augsburg, das aus internationalen Entwicklern besteht. Darüber hinaus arbeitest du mit den Kollegen aus dem Bereich UX, UI und Projektmanagement zusammen.
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Medieninformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
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Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Digital-Bereich oder vergleichbare Position in einer Agentur oder Softwarehaus
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Programmiersprachen PHP, Node.js, NEXT.js, React sind für dich nichts Neues und HTML/CSS schreckt dich nicht ab.
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Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten
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Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und viel Liebe fürs Detail im Code und der Applikation
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Sicherer Umgang mit GIT (Github), VS Code und Packagemanager wie NPM
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Fundiertes Wissen im Bereich von modernen Webtechnologien und Frameworks
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Flexibilität – Arbeite im Augsburger Office, remote aus München oder im süddeutschen Raum – du bist flexibel, wir sind es auch!
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Culture – Freundschaftlich, Hilfsbereit, Vertrauensvoll – und wir wollen mit dir gemeinsam weiter daran arbeiten und noch besser werden
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Fairer Deal – Unbefristete Festanstellung, faires Gehalt, Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten
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Perspektive – Kreatives & dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive
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Feels like Home – Koch dein Mittagessen mit den Kollegen in unserer voll ausgestatteten Bar
- Workation – Heute Spanien, morgen Schweden: Innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes kann dein Arbeitsplatz da sein, wo du gerade bist (solange die Internetverbindung stimmt )
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Offenheit – Inhabergeführte Agentur, die sich auf deine Impulse freut
Dann schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns drauf!
Kontaktperson:
NFQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten als Full Stack Developer präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Programmieraufgaben, die in Vorstellungsgesprächen für Full Stack Developer gestellt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von .NFQ! Verstehe, was sie schätzen und wie sie arbeiten. Dies hilft dir, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf PHP, Node.js, NEXT.js und React.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Betone deinen hohen Qualitätsanspruch und deine Teamfähigkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NFQ vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Full Stack Developer betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu PHP, Node.js, NEXT.js und React vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Projekte
Habe einige deiner besten Projekte parat, um sie während des Interviews zu präsentieren. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur User Experience beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung es gibt.