Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für die Entwicklung von E-Kompressoren und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalen Projekten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 4-Tage-Woche, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und Afterwork-Aktivitäten für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Kompressoren und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in als Technical Manager E-Compressor Development (m/w/d) zum Einsatz bei einem Kunden im Raum München und Barcelona. Möglichkeit der 4-Tage-Woche!
Aufgaben:
- Technische Verantwortung für die Entwicklung von E-Kompressoren und zugehörigen Komponenten
- Steuerung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Koordination interdisziplinärer Teams sowie Abstimmung mit Kunden und Lieferanten
- Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen
- Technischer Ansprechpartner für Entwicklungs- und Produktfragen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von E-Kompressoren oder ähnlichen Produkten
- Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und technischen Entwicklungsprozessen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen:
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und internationale Projekte
- Ausgezeichnete Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit)
- Flexibles Arbeitszeitkonto (Überstundenzuschläge, Freizeitausgleich)
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Homeoffice
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot im Bereich Konstruktion, Elektrotechnik, Projektmanagement und Sprachkurse (Business/Technical English)
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Wechselnde Mitarbeiterangebote wie Yogakurs und bewegte Pause
- Regelmäßige Afterwork-Aktivitäten sowie Teambuilding-Events (z. B. Mountainbiking, Ski-Alpin, Wandern)
Technical Manager E-Compressor Development (m/w/d) 26014-KEBM01 Arbeitgeber: NG Engineering GmbH
Als Arbeitgeber im Raum München und Barcelona bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an abwechslungsreichen und internationalen Projekten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität mit einer 4-Tage-Woche, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Genießen Sie zudem zahlreiche Mitarbeiterangebote und regelmäßige Teambuilding-Events, die ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Manager E-Compressor Development (m/w/d) 26014-KEBM01 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch mal einen Initiativbewerbung zu senden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Manager E-Compressor Development (m/w/d) 26014-KEBM01 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Technical Manager E-Compressor Development brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Entwicklung von E-Kompressoren. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Projekte und Erfolge hervor. Zeig uns, wie du technische Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du sowohl Deutsch als auch Englisch gut beherrschst. Verwende Fachbegriffe aus der Maschinenbau- und Elektrotechnik, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NG Engineering GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position des Technical Managers E-Compressor Development vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und der interdisziplinären Teamkoordination zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich E-Kompressoren oder wie das Team die Qualität und Kosten während der Entwicklung sicherstellt.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Umfeld eingesetzt hast. Vielleicht hast du bereits internationale Projekte geleitet oder mit internationalen Teams zusammengearbeitet – teile diese Erfahrungen!
