(Junior) Technical Project Manager (m/f/d)

Über uns

Engagiert, die nächste Generation von 100% softwarebasierten Mobilfunknetzen aufzubauen, kombiniert ng-voice DevOps mit Telekommunikationsexpertise und schafft innovative mobile Infrastruktur Lösungen, die für Betreiber und Unternehmen zugänglich sind, die zukunftssichere Netzwerke bereitstellen möchten.

Als Teil des Deployment- und Delivery-Teams werden Sie entscheidend dafür verantwortlich sein, wie wir die Lösung an unsere Kunden und Partner liefern. Gemeinsam entwickeln wir einen Plan und eine Strategie, um unsere Lösung bestmöglich bereitzustellen und zu integrieren, kommunizieren mit unseren Kunden und halten die wichtigsten Stakeholder engagiert. Vorherige Erfahrung in der Telekommunikation ist für Ihre Bewerbung nicht erforderlich.

Um unser exponentielles Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen (Junior) Technical Project Manager (m/w/d), der unser Team verstärkt! Diese Rolle kann in unserem Hamburger Büro oder remote innerhalb Europas angesiedelt sein.

Aufgaben

• Verwaltung komplexer Telekommunikationsprojekte von Anfang bis Ende und fungieren als Hauptansprechpartner für den Kunden
• Festlegung von Zeitplänen und Fortschrittsverfolgung einschließlich regelmäßiger Meetings mit dem Kunden
• Übernahme der Verantwortung für regelmäßige Kundeninteraktionen, einschließlich der ordnungsgemäßen Vorbereitung von Kundenmeetings mit einer Agenda und Folien/Dokumenten, wo nötig
• Identifizierung und Management der Projektrisiken, Bereitstellung von Minderung und Lösungsplänen
• Koordination interner Aufgaben und Arbeitsaufwände und Verantwortung für die Erstellung hervorragender Kundenlieferungen und das Übertreffen der Kundenerwartungen
• Management der Projektausführung; Verfolgung der Projektaktivitäten über Jira, Überwachung und Handhabung von Änderungen, Konflikten und kritischen Problemen
• Betreuung von Kunden- und Partnerengagement; Aufbau von Kundenbeziehungen, Vertrauen und Zuversicht, Sicherstellung der Kommunikation des Projektfortschritts und Organisation von Meetings und Kundenveranstaltungen
• Entwicklung eines skalierbaren und reproduzierbaren Ansatzes für das Projektmanagement unserer Deployment-Projekte

Anforderungen

Unser idealer neuer Kollege

• Erfahrung im Projektmanagement mit technischen Teams bei großangelegten und schnelllebigen Projekten
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv vertikal und horizontal basierend auf dem Publikum zu kommunizieren
• Erfahrung in der Verwaltung von teamübergreifenden Projekten mit der Fähigkeit, Arbeitslasten zu priorisieren
• Detailorientiert und in der Lage, effizient zu arbeiten
• Erfahrung im technischen Projektmanagement
• Erfahrung in der Betreuung von Kundenengagements und als Ansprechpartner für Kunden in technischen Projekten
• Fließend in Englisch (C1/C2-Niveau)

Schön zu haben

• Ingenieurabschluss im Bereich Telekommunikation/IT
• Erfahrung mit IMS und/oder anderen Teilen von Telekommunikationsnetzen
• Zertifizierungen oder Schulungen als Scrum Master, Agile Coach usw.
• Erfahrung mit der Automatisierung des Projektmanagements durch Jira-Automatisierung oder andere Tools
• Fließend in Deutsch, Spanisch oder Französisch

Vorteile

Ein wenig mehr über unsere Kultur und warum Sie sich uns anschließen sollten

• Wir setzen uns dafür ein, ein diverses Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten in einer traditionell nicht sehr vielfältigen Branche repräsentiert
• Wir bieten Ihnen die Kultur eines schnell wachsenden Start-ups mit der Reife eines Unternehmens
• Wir sind mehr an Ihrer Erfahrung und Ihrem Wissen interessiert als an formalen Abschlüssen
• Unternehmerische Kultur und flache Hierarchien
• Mobilitätsbenefit, Fitnessbenefit, Sprachkursbenefit und Wellnessbenefit (für Vollzeitmitarbeiter)
• Homeoffice-Budget (für Vollzeitmitarbeiter)

Über uns

ng-voice ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass demografische Merkmale und vielfältige Erfahrungen, die einzigartige Perspektiven gefördert haben, unser Wachstum und unsere Leistung fördern und schätzen jede Person und ihren unterschiedlichen Hintergrund als Ganzes.

Wir hoffen, wir haben Ihr Interesse geweckt; wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

HAFTUNGSAUSSCHLUSS

Selbst wenn Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, aber denken, dass diese Rolle gut zu Ihnen passt, senden Sie bitte Ihre Bewerbung. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Bitte beachten Sie, dass wir derzeit nicht mit Agenturen zusammenarbeiten und jedes erhaltene Profil nicht berücksichtigt wird.