Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lager- und Versandteam und optimiere alle Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle ohne Samstagsarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines modernen Unternehmens und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lager/Logistik und gute Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind die NGB GmbH – ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen, spezialisiert auf Produktion, Marketing, Vertrieb, Kundenservice und Logistik für etablierte Marken. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Müncheberg suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Lager & Logistik (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Fachliche und operative Leitung des Lager- und Versandteams
- Steuerung und Optimierung aller Lagerprozesse (Wareneingang, Kommissionierung, Versand)
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Warenein- und -ausgängen
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerstruktur und -organisation
- Koordination und Überwachung der Inventurprozesse
- Analyse und Verbesserung von Abläufen und Effizienz im Lager
- Verantwortung für die Retourenabwicklung und Warenumlagerung
- Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Was wir von Dir erwarten:
- Erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion im Lager / Logistikbereich
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse im Umgang mit PC/Tablet und Lagerverwaltungssystemen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung mit Flurförderzeugen (Staplerschein von Vorteil)
- Körperliche Belastbarkeit
Wir bieten Dir:
- Ein attraktives Gehalt, individuell nach Qualifikation vereinbart
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes und dynamisches Team
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Teamevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc.)
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Vollzeitstelle (40h/Woche, keine Samstagsarbeit)
Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Kurzbewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an: bewerbung@ngb-gmbh.de. Gerne bieten wir Dir auch die Möglichkeit, unser Unternehmen im Rahmen von Schnuppertagen kennenzulernen. Wir freuen uns auf Dich!
Teamleiter Lager & Logistik (m/w/d) – Standort 15374 Müncheberg Arbeitgeber: NGB
Die NGB GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in Müncheberg schafft. Mit kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Teamevents und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein motivierendes Teamklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Lager & Logistik (m/w/d) – Standort 15374 Müncheberg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Lager & Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unsere Unternehmenswerte und -ziele informierst. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Vision teilst.
✨Tip Nummer 4
Besuche unsere Website und schau dir die aktuellen Stellenangebote an. Oft haben wir auch unkonventionelle Möglichkeiten, die nicht immer in den klassischen Jobportalen zu finden sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lager & Logistik (m/w/d) – Standort 15374 Müncheberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter Lager & Logistik bist.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Lager- und Logistikbereich und wie du Prozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NGB vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die NGB GmbH und ihre Abläufe im Lager- und Logistikbereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Teammitgliedern zu beantworten. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden sind, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
