Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior*innen mit individuellen Bedürfnissen und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Schleswiger Wohn-Assistenz mit Fokus auf Gemeinschaft und Vielfalt.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitness und Jobticket.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsgespräche für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und sammle wertvolle Erfahrungen.
- Qualifikationen: Qualifikation in sozialpädagogischer Assistenz oder Pflege, idealerweise Erfahrung mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unsere Tagesgestaltung für Senior*innen mit unterschiedlichen geistigen und körperlichen Behinderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung als Assistenzkraft im unbefristeten Stellenumfang von 31 Std./Woche in einer 5-Tage-Woche mit freien Wochenenden und Arbeitszeiten in der Regel im Zeitfenster von 8:00 -16:00 Uhr, am Freitag bis 13:00 Uhr.
Ihre Aufgaben
- Begleitung & Assistenz: Unsere Teilnehmer*innen benötigen individuell angepasste Assistenz, daher bieten Sie ihnen Unterstützung in Form von Begleitung und Übernahme an. Sie geben auch Assistenz bei der Grundpflege.
- Beziehungsgestaltung: Sie unterstützen, begleiten und fördern Senior*innen mit geistiger und/oder mehrfachen Behinderung – durch Ihre Tätigkeit werden die Stärken des Einzelnen individuell und gezielt unterstützt.
- Teilhabegestaltung: Sie leisten Hilfe bei lebenspraktischen Tätigkeiten, geben Anregungen im Alltag, motivieren zur Beteiligung und unterstützen die Selbstbestimmung der Teilnehmer*innen.
- Verantwortung: Ihr Organisationstalent ist gefragt, denn Tagesgestaltung, Dokumentation und Zuarbeit zur Erstellung von Entwicklungsberichten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Unser Angebot
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES 5 bzw. 3 (je nach Qualifikation) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, attraktiven Sonderzahlungen, ergänzt durch 30 Urlaubstage, bieten Ihnen die Sicherheit und Wertschätzung, die Sie verdienen.
- Sinn & Verantwortung: Ihre Arbeit hat eine direkte Wirkung auf das Leben von Menschen, die Assistenz brauchen – eine Aufgabe, die erfüllt, trägt und Ihnen selbst wertvolle Erfahrungen schenkt.
- Wertschätzung & Anerkennung: Ihre Arbeit wird gesehen und geschätzt – durch eine sorgfältige Einarbeitung, die Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team und eine gerechte Dienstplangestaltung.
- Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, jährliche Entwicklungsgespräche und regelmäßig stattfindende Supervisionen weiterzuentwickeln.
- Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.
Ihr Profil
- Qualifikationen: Sie verfügen über eine Qualifikation als sozialpädagogische Assistenz, Pflegeassistenz oder als kirchlich Anerkannte*r Heimerzieher*in oder als Pflegehelfer*in/Betreuungskraft. Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit verschiedenen oder altersbedingten Beeinträchtigungen mit.
- Haltung: Offenheit und ein aufmerksamer Blick für individuelle Bedürfnisse zeichnen Sie aus. Sie bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit aktiv ins Team ein und tragen zu unserer Gemeinschaft bei.
- Erforderlich: Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit und sind offen für den Umgang mit dem PC.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Andreas Klenz unter der 0 46 21 – 96 72 106 zur Verfügung.
Schleswiger Wohn-Assistenz
Mühlenredder 19
24837 Schleswig
recruiting@ngd.de
www.schleswiger-wohnassistenz.de
Assistenzkraft (m/w/d) Arbeitgeber: NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V.
Die Schleswiger Wohn-Assistenz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Unterstützung von Senior*innen mit besonderen Bedürfnissen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Mit attraktiven Vergütungen gemäß dem Kirchlichen Tarifvertrag, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk und Dienstradleasing, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse der Senior*innen, die du unterstützen würdest. Zeige, dass du die Werte und die Mission der NGD teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich aktiv ins Team einbringen und unsere Werte teilen.
Individualität zählt!:Jede*r Teilnehmer*in hat unterschiedliche Bedürfnisse. Zeig in deiner Bewerbung, wie du auf individuelle Anforderungen eingehen kannst. Das macht dich für uns besonders wertvoll!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. So kannst du uns von deinen Stärken überzeugen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu sammeln und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Schleswiger Wohn-Assistenz und deren Angebote für Senior*innen aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Teilnehmer*innen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen der Einrichtung zu erfahren. Überlege dir im Voraus, was dir wichtig ist.
