Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und vermittle praxisnahe Kenntnisse in Küche und Hauswirtschaft.
- Unternehmen: NGD - ein innovativer Träger mit über 450 Standorten und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Extras zur Förderung von Gesundheit und Mobilität.
- Warum dieser Job: Leiste wertvolle Arbeit mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Küche oder Hauswirtschaft und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam positive Impulse zu setzen, dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit ca. 30-40 Wochenstunden ein Teil unseres Teams! Die Anstellung erfolgt als Elternzeitvertretung bzw. längstens bis 31.08.2027. Und wie kann es danach weitergehen? Die NGD umfasst über 450 Standorte – lerne uns kennen und wir schauen gemeinsam, ob sich möglicherweise eine weitere Perspektive am gleichen oder an einem anderen Standort ergibt.
Ihre Aufgaben
- Begleitung & Förderung: Sie begleiten junge Menschen mit besonderem Förderbedarf auf ihrem Weg in eine berufliche Zukunft und schaffen durch eine strukturierte, wertschätzende Anleitung ein motivierendes Lernumfeld. Dabei fördern Sie sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen.
- Anleitung & Wissensvermittlung: Sie vermitteln praxisorientiert Kenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Küche und Hauswirtschaft - beispielsweise bei der Speisenvorbereitung, Hygienestandards oder hauswirtschaftlichen Abläufen. Dabei gestalten Sie Lernprozesse verständlich, alltagsnah und individuell angepasst.
- Lernentwicklung & Feedback: Sie beobachten Lernfortschritte, führen regelmäßige Lernzielkontrollen durch und geben motivierende Rückmeldungen zur individuellen Entwicklung. So unterstützen Sie die Teilnehmenden beim Aufbau von Eigenverantwortung und beruflicher Handlungssicherheit.
- Dokumentation & Zusammenarbeit: Sie dokumentieren Ausbildungs- und Entwicklungsverläufe sorgfältig und arbeiten eng mit interdisziplinären Fachbereichen sowie externen Partnern, Schulen und Betrieben zusammen. Dabei begleiten Sie betriebliche Erprobungen und unterstützen Übergänge in Ausbildung und Arbeit.
Unser Angebot
- Sicherheit: Eine Vergütung nach AVO in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und zwei zusätzlich festgelegte arbeitsfreie Tage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
- Sinn & Verantwortung: Sie leisten wertvolle Arbeit mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert, indem Sie jungen Menschen dazu verhelfen, ihre Stärken zu erkennen und sie dabei unterstützen, den eigenen Weg zu finden.
- Wertschätzung & Anerkennung: Sie werden herzlich in unser Team aufgenommen und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an einem starken, wachsenden Miteinander mitzuwirken.
- Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder Entwicklungsgespräche.
- Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
Ihr Profil
- Qualifikationen: Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich Küche oder Hauswirtschaft, haben die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erfolgreich abgeschlossen und konnten schon mind. ein Jahr Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden sammeln. Alternativ begrüßen wir auch einen Abschluss als Meister*in oder Techniker*in.
- Haltung: Gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtig – Sie begegnen jungen Menschen mit Offenheit, Geduld und Begeisterung für ihre persönliche Entwicklung und sehen Vielfalt als Bereicherung.
- Kommunikation: Sie haben ein Gespür für Menschen und wissen, wie wichtig eine klare, wertschätzende Kommunikation mit Jugendlichen, Eltern und Kolleg*innen ist.
- Flexibilität & Motivation: Idealerweise bringen Sie eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZa) mit oder die Bereitschaft, sich in diesem Feld weiterzubilden und sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse B.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Kontakt
Oliver Milhahn
Geschäftsführer
Perspektive Bildung gGmbH
Gaardener Ring 3
24143 Kiel
T 04 31 – 98 65 19 30
recruiting@ngd.de
www.perspektive-bildung.de
Ausbilder (m/w/d) - Hauswirtschaft / Küche Arbeitgeber: NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V.
Die NGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und dabei einen echten gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Mit einer wertschätzenden Arbeitskultur, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und Dienstradleasing fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung in einem dynamischen Team. Zudem profitieren Sie von der Sicherheit eines kirchlichen Tarifvertrags und der Perspektive, sich an über 450 Standorten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) - Hauswirtschaft / Küche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die NGD und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder in einem Workshop deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zeigst, bleibt das in Erinnerung. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) - Hauswirtschaft / Küche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Ausbilder*in brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Belege deine Erfahrungen:Erzähl uns von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck davon, wie du in unserem Team arbeiten würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbilder in der Hauswirtschaft und Küche vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt und gefördert hast. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Jugendlichen, Eltern und Kollegen wichtig ist, übe, wie du klar und wertschätzend kommunizierst. Vielleicht kannst du Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
