Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und baue Netzwerke mit Unternehmen auf.
- Unternehmen: Engagiertes Team im JobHUS in Husum, das Inklusion aktiv gestaltet.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte echte gesellschaftliche Teilhabe und Inklusion in deiner Region mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder handwerklichen Bereich, idealerweise Erfahrung als JobCoach.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Unser JobHUS in Husum betreut ausgelagerte Arbeitsplätze und Arbeitsgruppen. Ziel ist es, Leistungsberechtigten die Möglichkeit zu geben, sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu erproben, berufliche Kompetenzen weiterzuentwickeln und ihre Teilhabe am Arbeitsleben zu stärken. Dafür suchen wir eine engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Menschen individuell begleitet und Unternehmen für neue berufliche Chancen begeistert.
Werden Sie zum 01.11.2026 Teil unseres engagierten Teams als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Jobcoach (m/w/d) in Vollzeit und zunächst befristet für zwei Jahre, mit Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgaben
- Unternehmensakquise & Kooperationsmanagement: Sie akquirieren aktiv neue Partnerunternehmen im Sozialraum Nordfriesland und bauen ein tragfähiges Netzwerk mit den Institutionen und Gewerbetreibenden auf.
- Arbeitgeberberatung & Inklusionsberatung: Sie gehen aktiv auf Arbeitgeber zu, nehmen Berührungsängste und vermitteln fundiert und charmant den Mehrwert, den der Einsatz von Leistungsberechtigten für Institutionen und Gewerbetreibende hat. Dabei arbeiten Sie stark mit Positivbeispielen aus der Praxis.
- Jobcoaching & Arbeitsmarktintegration: Sie begleiten Menschen individuell auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben – mit Blick auf ihre Ziele, Stärken und Bedürfnisse. Ihr klares Ziel ist die Vermittlung auf sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze.
- Sozialraumorientierung & Eingliederungshilfe: Sie unterstützen die enge Zusammenarbeit mit dem Kreis Nordfriesland im Bereich der Eingliederungshilfe nach dem Fachkonzept der Sozialraumorientierung.
- Teilhabeplanung & Arbeitsorganisation: Sie wählen gemeinsam mit den Teilnehmenden geeignete Hilfsmittel und Strukturen aus, um Arbeitsprozesse zugänglich zu machen und individuelle Erfolgserlebnisse zu ermöglichen.
Unser Angebot
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES 8 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage-Woche) geben Ihnen persönliche Sicherheit.
- Sinn & Verantwortung: Eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie echte gesellschaftliche Teilhabe und Inklusion in der Region aktiv mitgestalten können.
- Wertschätzung & Anerkennung: Ihr Einsatz wird gesehen – fachlich wie menschlich. Wir leben eine Kultur der Anerkennung, in der Mitgestaltung und respektvoller Austausch selbstverständlich sind.
- Perspektive & Entwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen (z. B. die berufsbegleitende sonderpädagogische Zusatzausbildung), Supervisionen und jährliche Entwicklungsgespräche.
- Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit eines Zeitwertkontos sowie einen Elternbonus.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen und/oder handwerklichen Bereich (z. B. Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Tischler*in). Idealerweise bringen Sie Erfahrung als JobCoach, Integrationsfachkraft oder in der Personaldienstleistung bzw. im Vertrieb mit.
- Kommunikation & Netzwerk: Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Menschen und Unternehmen zu gewinnen. Ein bestehendes Netzwerk in Nordfriesland ist von Vorteil; Sie bauen dieses aktiv weiter aus.
- Soziale Kompetenz & Haltung: Sie begegnen Menschen mit Respekt, Empathie und Geduld. Dabei verbinden Sie soziale Verantwortung mit einem Verständnis für die wirtschaftlichen Anforderungen von Unternehmen.
- Mobilität & IT: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, sind bereit für regelmäßige Außendiensttätigkeiten in der Region und gehen sicher mit MS Office um.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Kontakt
Für fachliche Fragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Tim Rieck unter der 0 48 41 – 98 76 22 zur Verfügung.
WerkHUS Dieselstraße 14 25813 Husum recruiting@ngd.de www.werkhus.de
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Jobcoach (m/w/d) - JobHUS in Husum Arbeitgeber: NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V.
Die Iuvo gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen konzentriert. Mit einer wertschätzenden Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket und einer kostenlosen Mitgliedschaft bei Gymondo, was die Arbeit in Albersdorf besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Jobcoach (m/w/d) - JobHUS in Husum erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Jobcoach (m/w/d) - JobHUS in Husum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
