Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und begleite junge Menschen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Dynamisches Team im interkulturellen Wohnprojekt in Rendsburg.
- Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und entwickle innovative Angebote.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3301 - 4035 € pro Monat.
Für unser ambulant betreutes interkulturelles Wohnen in Rendsburg suchen wir eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche mit der Option auf eine Erhöhung. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit mit anschließender Entfristung wird angestrebt.
Du übernimmst Verantwortung für unser bestehendes Team und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Angebots aktiv mit. Aktuell begleiten wir männliche junge Erwachsene deutscher Herkunft als auch männliche unbegleitete minderjährige Ausländer (umA) ab 16 Jahren. Künftig soll das Angebot auch auf weibliche junge Erwachsene erweitert werden.
Deine Aufgaben
- Leitung & Organisation: Du übernimmst die Leitung des Teams und verantwortest unter anderem die Dienstplanung und Kassenführung. Dabei sorgst du für klare Strukturen und eine gute Zusammenarbeit im Team.
- Pädagogische Arbeit: Du begleitest die jungen Menschen individuell und kultursensibel in ihrem Alltag und ihrer Freizeit. Du unterstützt sie beispielsweise bei der Terminorganisation, bei Arztbesuchen sowie in Krisen- und Konfliktsituationen und förderst ihre Selbstständigkeit.
- Vernetzung & Kooperation: Du arbeitest mit Ämtern und Behörden sowie mit Therapeut*innen, Ärzt*innen, Schulen und Sprach- und Kulturmittler*innen zusammen. Dabei koordinierst du die unterschiedlichen Unterstützungsangebote und sorgst für eine gute Vernetzung.
- Aufbau & Weiterentwicklung: Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Angebots aktiv mit. Dazu gehören der Ausbau des bestehenden Teams, die Akquise von Wohnraum und Klient*innen sowie die geplante Erweiterung des Angebots für junge Frauen.
- Rufbereitschaft: Du übernimmst Rufbereitschaften in der Nacht und am Wochenende.
Unser Angebot
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) in den Entgeltstufen ES 8 bis ES 10 – abhängig von deiner Qualifikation sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben dir Sicherheit.
- Sinn & Verantwortung: Du begleitest junge Menschen in einer wichtigen Lebensphase und unterstützt sie dabei, ihren Alltag selbstständig zu gestalten und Perspektiven für ihre Zukunft zu entwickeln.
- Wertschätzung & Anerkennung: Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und ein kollegiales Miteinander. Als Gruppenleitung hast du gleichzeitig die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung unseres Angebots aktiv mitzugestalten.
- Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
- Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass, Gymondo und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatten über corporate benefits unterstützen wir deine Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
Dein Profil
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Du verfügst über Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern (umA).
- Fachliche Kenntnisse: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word und Excel.
- Persönlichkeit: Du bist kooperationsbereit und teamfähig, arbeitest flexibel und belastbar und kannst deine Aufgaben selbstständig organisieren. Ein sicheres Auftreten und ein angemessener und professioneller Umgang mit Ämtern und Behörden zeichnen dich aus.
- Pädagogisches Verständnis: Du bringst Interesse an kultursensibler Arbeit mit und hast Freude daran, junge Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen individuell zu begleiten und in ihrer Selbstständigkeit zu fördern.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Hinweis: Du kannst dich gerne bereits jetzt bei uns bewerben. Die Bewerbungsgespräche finden ab der Kalenderwoche 42 statt. Für Fragen zum Job steht dir Annika Fanton unter 04331 - 138 128 gerne zur Verfügung.
JugendhilfeNetzwerk Nord-Ost
Aalborgstr. 17-19
24768 Rendsburg
recruiting@ngd.de
www.netzwerk-nord-ost.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitgeber: NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V.
Die Iuvo gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen konzentriert. Mit einer wertschätzenden Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket und einer kostenlosen Mitgliedschaft bei Gymondo, was die Arbeit in Albersdorf besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
