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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von Kindern und Beratung von Familien in der Frühförderung.
- Arbeitgeber: Iuvo gGmbH, ein Ort für Gemeinschaft und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Leiste wertvolle Arbeit und unterstütze Kinder und Familien in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Empathie für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere ambulante Frühförderung bietet heilpädagogische Angebote für Kinder und ihre Familien. Wir beraten und unterstützen. Für unser Team freuen wir uns über deine Unterstützung in Teilzeit!
Deine Aufgaben
- Förderung: Du förderst Kinder im Einzel- und Gruppensetting passgenau, um sie in ihrer Entwicklung bedarfsgerecht und individuell zu unterstützen.
- Beratung: Du berätst Familien, Fachkräfte und Institutionen im Rahmen der heilpädagogischen Anamnese und Diagnostik und der Entwicklungsförderung.
- Entwicklung & Kooperation: Du arbeitest mit verschiedenen Einrichtungen und Fachkräften zusammen, um passende Unterstützungsangebote zu entwickeln. Dabei bringst du dich aktiv in die Ermittlung von Bedarfen im Sozialraum ein und gestaltest Angebote und Projekte, die Kinder, Jugendliche und Familien stärken.
Unser Angebot
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.
- Sinn & Verantwortung: Du leistest wertvolle Arbeit mit echtem Mehrwert, indem du Kindern und Familien hilfst, ihre Stärken zu erkennen und sie dabei unterstützt, sich weiterzuentwickeln.
- Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für deine sorgfältige Einarbeitung, freuen uns auf aktive Mitgestaltung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit – inklusive zusätzlichem Treueurlaub bei Dienstjubiläen.
- Perspektive & Entwicklung: Deine persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig - durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot, begleitende Supervisionen und regelmäßige Teamgespräche fördern wir dein Know-how.
- Extras: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach deinem Bedarf.
Dein Profil
- Qualifikation: Du hast eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in etc.) und möchtest Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt heilpädagogisch fördern. Mit MS-Office kennst du dich aus und besitzt einen Führerschein Klasse B.
- Engagement: Kinder und Familien unterstützt du mit deiner empathischen Haltung. Anspruchsvolle Situationen meisterst du sicher und lösungsorientiert und gehst dabei mit Engagement und Fachlichkeit an deine Aufgaben heran.
- Kompetenzen: Du verbindest Teamgeist mit kommunikativem Feingefühl, handelst verantwortungsbewusst wie selbstständig und zeigst dabei stets Reflexionsvermögen und Flexibilität in deinem Handeln.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Kontakt
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Hast du noch Fragen zum Job? Dann melde dich gerne bei Vivien Harder unter der 0 17 3 - 45 30 49 8. Für personelle Fragen wende dich gerne an Anette Parszinski unter der 0 48 35 – 97 87 29.
Iuvo gGmbH
Mühlenstr. 14
25767 Albersdorf
recruiting@ngd.de
www.iuvo.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - ambulante Frühförderung Arbeitgeber: NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V.
Kontaktperson:
NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - ambulante Frühförderung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - ambulante Frühförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder und Familien
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du Kinder und ihre Familien bestmöglich unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften und Einrichtungen wichtig ist, solltest du dir überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein kommunikatives Feingefühl unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für die Entwicklung von Kindern
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der heilpädagogischen Förderung arbeiten möchtest. Teile deine Vision, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung, indem du nach den internen Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und deine Fähigkeiten auszubauen.