Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer Entwicklung und gestalte Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung, die Gemeinschaft und Vielfalt fördert.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Schaffe einen Raum für Wachstum und Selbstentfaltung junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und Engagement in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie haben Freude daran, junge Menschen mit Beeinträchtigung in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann freuen wir uns, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Team zu gewinnen und gemeinsam mit Ihnen sowohl im Internat als auch in unseren Außenwohngruppen tätig zu sein.
Ihre Aufgaben
- Gemeinschaft & Vielfalt: Sie gestalten ressourcenorientierte Gruppen- und Einzelangebote zur Förderung verschiedener Bedarfe und Kompetenzen.
- Beratung & Begleitung: Sie sind für unsere Teilnehmenden da – in der beratenden als auch unterstützenden Funktion helfen Sie ihnen, ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen zu stärken.
- Planung & Dokumentation: Sie entwickeln individuelle Förderpläne, begleiten und beobachten Entwicklungsprozesse und sorgen für eine strukturierte Dokumentation.
- Freizeitgestaltung: Sie planen und begleiten Freizeitaktivitäten, die den Jugendlichen neue Erfahrungen ermöglichen, ihre Talente fördern und den Gemeinschaftssinn stärken.
- Einsatzbereitschaft: Regelmäßige Spätdienste, mehrere Nachtbereitschaften pro Monat und Wochenenddienste gehören zu Ihrem Arbeitsalltag.
Unser Angebot
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und Zeitzulagen geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
- Sinn & Verantwortung: Mit Ihrem Einsatz schaffen Sie einen Raum, in dem junge Menschen sich ausprobieren, wachsen und an sich glauben können.
- Wertschätzung & Anerkennung: Sie sind bei uns ein Mensch mit Haltung, Erfahrung und Engagement. Ihre Leistung wird gesehen – mit ehrlicher Anerkennung, klarer Kommunikation und einem Miteinander, das von Respekt und Vertrauen geprägt ist.
- Perspektive & Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
- Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
Ihr Profil
- Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialpädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in) und haben idealerweise erste Erfahrung in der Jugendarbeit und mit unserer Zielgruppe gesammelt.
- Engagement & Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement aus, arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um sowohl im Team als auch mit den jungen Menschen erfolgreich zu agieren.
- Flexibilität: Da regelmäßige Fahrten zwischen dem Internat und den Außenwohngruppen anfallen, ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Kontakt
Mirena Günther
Assistenz der Einrichtungsleitung
Bugenhagen Berufsbildungswerk
Strandallee 2a
23669 Timmendorfer Strand
T 0 45 03 – 60 41 01
bewerbung@bugenhagen.de
www.bugenhagen.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Internat und Außenwohngruppen Arbeitgeber: NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V.
Die NGD bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Entwicklung junger Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen können. Mit einer attraktiven Vergütung nach Kirchlichem Tarifvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie Zuschüssen zum EGYM Wellpass und Dienstradleasing, die Ihre Gesundheit und Mobilität unterstützen.
Kontaktdaten:
NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Internat und Außenwohngruppen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission der NGD. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit jungen Menschen einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Internat und Außenwohngruppen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der Jugendarbeit oder im sozialpädagogischen Bereich? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Gemeinschaft einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit in unserem Arbeitsalltag.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So kommen wir schneller in Kontakt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die diakonischen Werte und die Mission der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du junge Menschen unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und mit den Jugendlichen authentisch interagieren kann.
