Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen in ihrer sozialen Entwicklung und übernehme Teamleitungsaufgaben.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Berlin-Neukölln mit Fokus auf Gemeinschaft und Vielfalt.
- Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Fitness und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit Fortbildungsangeboten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben von Kindern und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Studienabschluss im sozialpädagogischen Bereich und empathische Haltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Ergänzung unseres Teams für eine zehnköpfige Gruppe der Klassenstufe 3-5 freuen wir uns auf deine Mitarbeit! Bereichere unser engagiertes Team in Teilzeit mit 20-25 Stunden die Woche.
Deine Aufgaben
- Unterstützung: Du hilfst den Schüler*innen dabei, ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu stärken. Dabei liegt der Fokus besonders auf der Entfaltung ihrer Selbstwirksamkeit und ihrer sozialen Entwicklung im schulischen Umfeld. Anteilige Teamleitungsaufgaben runden deinen Aufgabenbereich ab.
- Perspektive: Durch gezielte Lernförderung und individuelle Einzelfallarbeit begleitest du die Schüler*innen bei ihrem Übergang zurück in die Regelschule oder zu weiterführenden schulischen Angeboten.
- Teamgeist & Organisation: Gute Zusammenarbeit ist deine Stärke – ob mit Schüler*innen, im Team oder mit externen Personen und Institutionen. Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ins Tagesgeschehen und in die Unterstützung der Hilfeverläufe ein.
Unser Angebot
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.
- Sinn & Verantwortung: Gestalte mit uns einen Ort, an dem Menschen Unterstützung und Orientierung finden – und du einen Arbeitsplatz, der dich erfüllt. Unser Team steht für Offenheit, Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich.
- Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für deine sorgfältige Einarbeitung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- Perspektive & Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein strukturiertes Fortbildungsangebot, regelmäßige Supervisionen sowie Feedbackgespräche anbieten und uns kontinuierlich durch QM-Gremien weiterentwickeln.
- Extras: Bei uns erhältst du einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie Vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach deinem Bedarf.
Dein Profil
- Qualifikationen: Du hast einen Studienabschluss im sozialpädagogischen Bereich (als Sozialpädagoge, Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter*in o. vgl.) und überzeugst mit deiner systemischen und ressourcenorientierten Arbeitsweise.
- Engagement: Mit deiner empathischen Haltung schaffst du Vertrauen und bist eine verlässliche Bezugsperson für Kinder aus hochbelasteten Familien. Herausforderungen begegnest du sicher, lösungsorientiert und mit großem Engagement sowie fachlicher Kompetenz.
- Perspektive: Du arbeitest gerne im Team zusammen und hast Lust, unser Projekt mit Leben zu füllen. Dabei entwickelst du dich gemeinsam mit uns durch Fort- und Weiterbildungen stetig weiter.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Schutzkonzept: Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller Adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßig stattfindenden Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu möglichst sicheren Orten zu machen. Unser für alle Mitarbeiter*innen verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien.
Kontakt: Wir bevorzugen die Online-Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH Tempelhofer Damm 146 12099 Berlin bewerbung@dasi-berlin.de www.dasi-berlin.de
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Teilzeit – Tagesgruppe mit Schule in Berlin-Neukölln Arbeitgeber: NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V.
Die Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einem strukturierten Fortbildungsangebot sowie einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter*innen in ihrer Rolle als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in in Berlin-Neukölln nicht nur einen sinnvollen Beitrag leisten, sondern auch selbst wachsen können. Die offene Teamkultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines sicheren Ortes für Kinder und Jugendliche mitzuwirken, machen DASI zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Teilzeit – Tagesgruppe mit Schule in Berlin-Neukölln erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Teilzeit – Tagesgruppe mit Schule in Berlin-Neukölln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NGD Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
