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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine dynamische Produktion und Logistik mit einem Team von 7 Personen.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen in der chemischen Industrie mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, spannende Projekte und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Arbeiten in Nyon, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und verbessere Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ingenieur oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Votre rĂ´le :
Dans un environnement chimique industriel exigeant, vous prenez la responsabilité opérationnelle d’un atelier combinant production et logistique. Véritable relais terrain du Responsable de production, vous pilotez une équipe de 7 collaborateurs et contribuez activement à la performance, la fiabilité et l’amélioration continue de l’atelier.
Votre mission :
- Encadrer une équipe de 7 personnes (4 en production, 3 en logistique) et organiser l’activité quotidienne (planning, priorités, aléas)
- Garantir l’atteinte des objectifs (sécurité, qualité, délais, coûts) en suivant les indicateurs de performance
- Mettre en place des actions correctives concrètes et mesurables
- Faire appliquer strictement les règles HSQE
- Superviser et optimiser les flux internes (matières premières, produits finis, etc.)
- Assurer la maintenance de 1er niveau et coordonner efficacement avec le service maintenance
- Identifier et piloter des actions d’amélioration concrètes
- RĂ©diger et faire Ă©voluer les instructions et pratiques de travail
- Piloter et contribuer à des projets d’investissement
- Réaliser la mise en service de nouveaux équipements ou procédés
Votre profil :
- Formation ingénieur ou équivalent (génie industriel, procédés, production)
- Minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel exigeant
- Expérience en management terrain indispensable
- Expérience en industrie chimique ou environnement à risques
- À l’aise avec les outils informatiques et data : ERP (idéalement Business Central), outils d’analyse type Power BI, pack Office complet, utilisation d’une GMAO
- Capacité à structurer et formaliser (instructions, standards)
- Permis chariot élévateur (SUVA R1/R2, S2) est un plus
- Leadership naturel, crédible sur le terrain
- Capacité à décider et à gérer les imprévus
- Exigence, rigueur et sens des responsabilités
- Proactivité forte
- Bon relationnel, capacité à embarquer une équipe
NGL est une PME agile avec des circuits de décision courts, un environnement technique exigeant et stimulant. Votre autonomie et votre sens de l’organisation seront les clés du succès des missions qui vous seront confiées.
Le poste est basé à Nyon (VD) en horaires de journée (7 heures – 16 heures). Rejoignez notre équipe motivée, dans un cadre passionnant et en constante évolution ; nous attendons votre dossier complet.
Date d’entrée en fonction : à convenir.
Un Chef d'Equipe Production & Logistique Arbeitgeber: NGL Cleaning Technology SA
Kontaktperson:
NGL Cleaning Technology SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un Chef d'Equipe Production & Logistique
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch ebnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Produktion und Logistik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen zur Verbesserung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un Chef d'Equipe Production & Logistique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Chef(fe) d’Equipe bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NGL Cleaning Technology SA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Chefs d’Équipe Production & Logistique vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Industrie und im Teammanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team in stressigen Situationen unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.