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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine dynamische Produktion und Logistikabteilung mit einem Team von 7 Personen.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen in der chemischen Industrie mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem herausfordernden und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und verbessere Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Industrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Votre rôle : Dans un environnement chimique industriel exigeant, vous prenez la responsabilité opérationnelle d’un atelier combinant production et logistique. Véritable relais terrain du Responsable de production, vous pilotez une équipe de 7 collaborateurs et contribuez activement à la performance, la fiabilité et l’amélioration continue de l’atelier.
Votre mission :
- Encadrer une équipe de 7 personnes (4 en production, 3 en logistique) et organiser l’activité quotidienne (planning, priorités, aléas)
- Garantir l’atteinte des objectifs (sécurité, qualité, délais, coûts) en suivant les indicateurs de performance
- Mettre en place des actions correctives concrètes et mesurables
- Faire appliquer strictement les règles HSQE
- Superviser et optimiser les flux internes (matières premières, produits finis, etc.)
- Assurer la maintenance de 1er niveau et coordonner efficacement avec le service maintenance
- Identifier et piloter des actions d’amélioration concrètes
- Rédiger et faire évoluer les instructions et pratiques de travail
- Piloter et contribuer à des projets d’investissement
- Réaliser la mise en service de nouveaux équipements ou procédés
Votre profil :
- Formation ingénieur ou équivalent (génie industriel, procédés, production)
- Minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel exigeant
- Expérience en management terrain indispensable
- Pilotage de projet industriel complexes (> 50 kCHF)
- Expérience en industrie chimique ou environnement à risques
- À l’aise avec les outils informatiques et data : ERP (idéalement Business Central), outils d’analyse type Power BI, pack Office complet, utilisation d’une GMAO
- Capacité à structurer et formaliser (instructions, standards)
- Permis chariot élévateur (SUVA R1/R2, S2) est un plus
- Leadership naturel, crédible sur le terrain
- Capacité à décider et à gérer les imprévus
- Exigence, rigueur et sens des responsabilités
- Proactivité forte
- Bon relationnel, capacité à embarquer une équipe
NGL est une PME agile avec des circuits de décision courts, un environnement technique exigeant et stimulant. Votre autonomie et votre sens de l’organisation seront les clés du succès des missions qui vous seront confiées. Le poste est basé à Nyon (VD) en horaires de journée (7 heures – 16 heures). Rejoignez notre équipe motivée, dans un cadre passionnant et en constante évolution ; nous attendons votre dossier complet. Date d’entrée en fonction : à convenir.
Un(e) Chef(fe) d’Equipe Production & Logistique Arbeitgeber: NGL Cleaning Technology SA
Kontaktperson:
NGL Cleaning Technology SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un(e) Chef(fe) d’Equipe Production & Logistique
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der chemischen Industrie. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un(e) Chef(fe) d’Equipe Production & Logistique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NGL Cleaning Technology SA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du Herausforderungen im Teammanagement angehst.