Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite die Personaladministration und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: NGMedical, ein innovatives Medizintechnik-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und BusinessBike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Chancen zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir zur Unterstützung unseres engagierten und motivierten Teams eine/n Personalsachbearbeiter/in m/w/d in Teilzeit (20-25 Wochenstunden). NGMedical ist ein international ausgerichtetes Medizintechnik-Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Wirbelsäulenchirurgie. Unsere eigenen Produktentwicklungen setzen Maßstäbe und stehen für höchste Qualität und Innovation. Sie suchen neue Herausforderungen?
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung des Bewerbermanagements und der Korrespondenz mit Bewerbenden
- Überwachung von Fristen sowie Pflege von Urlaubs- und Fehlzeiten
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Freundliches und souveränes Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein engagiertes Team und selbständiges Arbeiten
- Eine professionelle und strukturierte Einarbeitung
- Gute Chancen zur Weiterentwicklung
- Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und einen modernen Arbeitsplatz
- BusinessBike-Leasing
- CorporateBenfits als Vorteilsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke (Mineralwasser, Kaffee)
Ihre Bewerbung:
Haben Sie Interesse Teil unseres Teams zu werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schriftlich oder per Email an:
NGMedical GmbH
Dagmar Weiland
Trierer Str. 65
66620 Nonnweiler
Email: dweiland@ngmedical.de
Personalsachbearbeiter m/w/d Arbeitgeber: NGMedical
NGMedical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Medizintechnik bietet. Mit flachen Hierarchien, einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz in Nonnweiler, der eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter m/w/d erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei NGMedical anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit NGMedical erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NGMedical vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von NGMedical beitragen kannst!
