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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the finance team and drive financial growth while ensuring compliance and effective reporting.
- Arbeitgeber: Join a dynamic fiber infrastructure provider focused on sustainable growth and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative culture, opportunities for professional development, and a chance to make an impact.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values hands-on contributions and fosters continuous learning and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ years in finance with leadership experience; fluent in German and English.
- Andere Informationen: Exciting opportunity to shape the future of finance in a growing company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Du passt zu uns, wenn…
… du die Zusammenarbeit mit anderen suchst und einen aktiven Beitrag zum Erreichen gemeinsamer Ziele leistest. Du überzeugst durch eine proaktive, strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität. Die Fähigkeit, aus der Unternehmensperspektive zu denken und entsprechend zu handeln, ist entscheidend.
Wir bieten:
… die Chance, die digitale Infrastruktur und damit Industrie, Gewerbe und Gesellschaft zu stärken. Dabei wollen wir als Organisation nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden auf diesem Weg nicht nur begleiten, sondern aktiv fördern. Um unsere Ziele erreichen zu können, lernen wir jeden Tag hinzu und entwickeln uns weiter. „Innovation“ ist für uns dabei kein hohles Schlagwort, sondern gelebte Realität, die uns Spaß macht!
Zudem verfügst Du über:
- Ausbildung: Hochschulabschluss in Finance, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft (Bachelor/Diplom oder vergleichbar), mit guten Kenntnissen der IFRS und HGB
- Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, davon einen signifikanten Zeitraum in Führungsfunktionen
- Technische Kenntnisse: Fachkenntnisse in den Bereichen IT-Systeme, internes und externes Controlling und Implementierung von Rechnungslegungsinstrumenten, IFRS-Standards, Cash-Management und Unternehmenscontrolling
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams, Gesellschaftern und der Geschäftsführung zu interagieren
- Sprachen: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Sonstiges: Ausgeprägtes analytisches Denken, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Projekte unter Einhaltung enger Fristen zu leiten
Inhalt und Ziele der Position:
Als CFO eines Glasfaserinfrastrukturanbieters mit einem Private-Equity-Fonds und einem Privatinvestor als Gesellschafter sind Sie dafür verantwortlich, die Geschäftsführung beim Wachstum des Unternehmens zu unterstützen und das EBITDA zukünftig zu verdoppeln. Sie denken unternehmerisch, bringen eine Hands-on Mentalität mit und stellen sicher, dass alle Finance und Reporting Prozesse vorhanden sind, um die Skalierung des Unternehmens zu ermöglichen. Ihre Aufgabe ist es, das Finance Team des Unternehmens weiter auszubauen und zu entwickeln. Sie verantworten alle Finance Aktivitäten, indem Sie die Prozesse in den Bereichen Rechnungswesen, Treasury, Steuern und Unternehmenscontrolling mit den Rechnungslegungsstandards in Einklang bringen und gleichzeitig eine nahtlose Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern sicherstellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
1. Ausbau und Weiterentwicklung des Finance Bereichs:
- Identifizierung und Umsetzung von Best Practices für Finanzmanagement und Controlling
- Verantwortung über die Finanzplanung und Sicherstellung deren Einhaltung
- Aufsetzen und Überwachen des Cash-Management-Prozesses (Debitoren/Kreditoren/Liquidität)
- Entwicklung eines regelmäßigen Reportings für die Geschäftsführung und Gesellschafter über die wirtschaftliche und operative Performance des Unternehmens
- Definition der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) zur Überwachung der Ergebnisse und des Cashflows
- Verantwortung für den Forecasting- und Budgetprozess
- Vorbereitung von Ad-hoc-Finanzanalysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungen der Geschäftsführung und Gesellschafter
2. Teamführung und -entwicklung:
- Aufbau und Weiterentwicklung des Finance Teams
- Vorantreiben einer Kultur der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens
- Management externer Stakeholder, wie Gesellschafter, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und anderer externer Parteien
3. Integration von IT- und Finance Prozessen:
- Konsolidierung von Finanzdaten aus verschiedenen Systemen (Buchhaltung, Cashflow-Management, ERP usw.)
- Zusammenarbeit mit der IT und anderen Abteilungen, um eine einheitliche Finance IT-Umgebung zu schaffen
- Sicherstellung der Datenharmonisierung und -konsistenz für eine genaue Performance Überwachung
4. Risikomanagement und Compliance:
- Kontinuierliche Identifizierung der finanziellen und geschäftlichen Risiken des Unternehmens
- Etablierung geeigneter Finance und Compliance Kontrollmechanismen und -prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Standards (z.B. IFRS, HGB)
- Verantwortung für nahtlose Finance Audits, Steuererklärungen und Jahresabschlüsse
Nächste Schritte:
Ein Klick auf die Schaltfläche “Jetzt bewerben” und wir freuen uns auf einen spannenden Austausch – auf die Geschichte und Erfahrungen hinter Deinem Profil.
Jetzt zu Dir!
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CFO – Chief Financial Officer (m/w/d) Arbeitgeber: NGN Fiber Network GmbH & Co
Kontaktperson:
NGN Fiber Network GmbH & Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO – Chief Financial Officer (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue neue Kontakte in der Finanzbranche auf. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Glasfaserinfrastruktur und Private Equity. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung verdeutlichen. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨IT- und Finanzprozesse verstehen
Setze dich intensiv mit den IT-Systemen und Prozessen auseinander, die für das Finanzmanagement relevant sind. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Systeme zu integrieren und zu optimieren, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO – Chief Financial Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des CFO wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mehr als 10-jährige Erfahrung im Finanzbereich, insbesondere in Führungspositionen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet und Finanzstrategien umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Hands-on-Mentalität und deine proaktive, strukturierte Arbeitsweise unterstreicht. Erkläre, warum du an der Position interessiert bist und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NGN Fiber Network GmbH & Co vorbereitest
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast oder innovative Ansätze zur Verbesserung von Finanzprozessen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle des CFO viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Ziele des Unternehmens und wie der CFO dazu beitragen kann, diese zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, eine strategische Rolle bei der Umsetzung dieser Ziele zu übernehmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse in Bereichen wie IFRS, HGB und Cash-Management gefordert sind, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen detailliert zu erläutern.
