Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Germanwatch durch strategische politische Arbeit und Netzwerkarbeit.
- Arbeitgeber: Germanwatch e.V. - eine gemeinnützige Organisation für globale Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und moderne technische Ausstattung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams, das sich für ökologische und soziale Gerechtigkeit einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Strategieentwicklung und politischer Interessenvertretung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Germanwatch erweitert seinen geschäftsführenden Vorstand von zwei auf drei Personen und besetzt im Zuge dessen zwei Positionen im Bereich Politik. Wir suchen Persönlichkeiten, die strategisch denken, politisch wirksam handeln und gemeinsam mit dem bestehenden Vorstand Administration die Zukunft von Germanwatch gestalten.
Ab spätestens Januar 2027 übernimmt ein dreiköpfiges, hauptamtliches Vorstandsteam die Gesamtverantwortung für Germanwatch. Es berichtet an das ehrenamtliche Präsidium und trägt die Verantwortung für:
- die Umsetzung der gemeinwohlorientierten politischen Ziele,
- die langfristige organisatorische und finanzielle Resilienz,
- das Empowerment und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Die beiden neuen Vorstände Politik (GVP) verantworten gemeinsam die politische Strategie, die interne Steuerung und die wirkungsvolle Außenvertretung. Die Rollen sind arbeitsteilig, aber eng verzahnt – mit dem Vorstandsteam, den Bereichsleitungen und dem Präsidium.
Ihre zentralen Aufgaben
- Politische Ziele voranbringen: Schutz ökologischer Lebensgrundlagen (Schwerpunkt Klima), Stärkung der Menschenrechte mit Fokus auf Unternehmensverantwortung sowie Verringerung globaler und nationaler Ungleichheit.
- Strategieentwicklung & Steuerung: Themen identifizieren, Prioritäten setzen, Kohärenz sichern – bei agiler, subsidiärer Arbeitsweise.
- Politische Außenvertretung: Netzwerkarbeit und Kommunikation auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene; Brücken bauen zwischen Zivilgesellschaft, Politik, Wirtschaft und besonders betroffenen Gruppen.
- Strategische Allianzen: Aufbau unkonventioneller Partnerschaften zur Umsetzung der Ziele.
- Organisationsentwicklung: Veränderungsprozesse gestalten, interne Geschäftsführung übernehmen, rechtsgeschäftliche Außenvertretung (mit-)wahrnehmen.
- Führung & Personalentwicklung: wertschätzend, empowernd, konsensorientiert und zugleich entscheidungsstark – mit Blick auf Wirksamkeit und Teamgesundheit.
- Finanzielle Resilienz: Verantwortung für Mittelakquise, Fördermittel, Fundraising und kommunikative Positionierung.
Das bringen Sie mit
- Hohe Identifikation mit den Zielen und Werten von Germanwatch.
- Nachweisbare Erfahrung in Strategieentwicklung und erfolgreicher Umsetzung.
- Sehr gute Kenntnisse in mehreren politischen Germanwatch-Themenfeldern sowie Vertrautheit mit relevanten politischen Rahmenbedingungen in Deutschland, Europa und global.
- Mehrjährige Leitungserfahrung inkl. Personalverantwortung; insgesamt mind. 12 Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung in politischer Interessenvertretung und Netzwerkarbeit auf internationaler, nationaler, EU- oder kommunaler Ebene.
- Diplomatisches, kooperationsstarkes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Kennnisse und Vernetzung im Bereich Fördermittelakquise und Spendenfundraising; betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil.
- Sehr gute Selbstorganisation, Moderationskompetenz, Belastbarkeit und Bereitschaft zum Perspektivwechsel.
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch; weitere Sprachen willkommen.
- Sicherer, reflektierter Umgang mit IT- und KI-Systemen.
- Reisebereitschaft sowie regelmäßige Präsenz an beiden Standorten (Bonn/Berlin).
Rahmenbedingungen & Angebot
- 32–40 Std./Woche, Dienstsitz Bonn oder Berlin
- Regelmäßige Reisetätigkeit zwischen den Standorten
- Erste Amtsperiode: 3 Jahre, Verlängerung möglich
- 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausstattung
- Vergütung orientiert an Fairness und Nachhaltigkeit
- Ein diskriminierungsfreies, vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld
Germanwatch legt großen Wert auf Vielfalt, Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Wir streben ein Vorstandsteam an, das diese Werte sichtbar lebt.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (ohne Foto) an findungskommission@germanwatch.org – idealerweise bis Ende Februar. Später eingehende Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt.
Erste Gesprächsrunde: 16.–27. März (virtuell)
Zweite Runde: 22. April – 7. Mai (in Präsenz in Bonn)
Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt und ausschließlich der Findungskommission zugänglich gemacht.
Germanwatch ist eine unabhängige, gemeinnützige und wissenschaftsbasierte Organisation, die sich für globale Gerechtigkeit, den Schutz ökologischer Lebensgrundlagen und die Einhaltung der Menschenrechte einsetzt. Wir arbeiten international, auf EU-Ebene, national und kommunal – nach dem Motto: Hinsehen. Analysieren. Einmischen.
Der Verein beschäftigt rund 100 Mitarbeitende an zwei Standorten und verfügte 2025 über ein Jahresbudget von ca. 9 Mio. Euro.
Mehr Informationen: www.germanwatch.org
Geschäftsführender Vorstand Politik (w/m/d) – Germanwatch e.V. Arbeitgeber: NGOWork
Kontaktperson:
NGOWork HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführender Vorstand Politik (w/m/d) – Germanwatch e.V.
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können unsere Chancen erhöhen, indem wir zeigen, dass wir wirklich an der Organisation interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Ziele. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Werte von Germanwatch verstehen und unterstützen, können wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Germanwatch ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführender Vorstand Politik (w/m/d) – Germanwatch e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit den Zielen von Germanwatch identifizieren können.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategisch denkst und politisch wirksam handelst – das ist für uns entscheidend!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NGOWork vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Germanwatch
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Zielen und Werten von Germanwatch auseinandersetzen. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategisch gedacht und politisch wirksam gehandelt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Netzwerkarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen überzeugend bleibst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das bestehende Vorstandsteam und die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und hilft dir, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen.