Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein erstklassiges Gastronomie-Erlebnis.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Geschmack.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenloses Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und Leidenschaft für Gastronomie? Als Store Manager/in bei Nhas City Chicken übernimmst du die Verantwortung für einen unserer Standorte in Köln. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Gäste täglich ein erstklassiges Geschmackserlebnis genießen und unser Standort effizient und erfolgreich geführt wird. Werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens, das für Qualität und unverwechselbaren Geschmack steht! Bitte beachte wir setzen bei dieser Stelle weitrechende Erfahrung in der Gastronomie (idealerweise Systemgastronomie) voraus!
Aufgaben
- Verantwortung für die operative Leitung eines Standorts inklusive Personalführung und -entwicklung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den täglichen Betriebsprozessen
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienerichtlinien und Unternehmensvorgaben
- Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft, Lagerbestände und Bestellungen
- Erstellung von Dienstplänen und Koordination des Teams
- Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere in Stoßzeiten
- Analyse und Reporting von Kennzahlen zur Standort-Performance
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie (idealerweise Systemgastronomie)
- Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern
- Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in stressigen Situationen
- Kenntnisse in der Nutzung gängiger Kassensysteme und MS Office
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und deren Auswertung
Benefits
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
- Ein familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungschancen
- Kostenloses Mittagessen aus unserer Küche – frisch und lecker
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und unser Team bereichern möchten. Wenn du bereit bist, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Store Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Nhas Food 1993 GmbH
Nhas City Chicken ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Als Store Manager/in in Köln profitierst du von flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungen mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere in der Gastronomie voranzutreiben. Werde Teil eines engagierten Teams, das für Qualität und unverwechselbaren Geschmack steht und erlebe einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Nhas City Chicken in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über die spezifischen Herausforderungen, die Nhas City Chicken möglicherweise hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Erfahrung betonen:Hebe deine Erfahrungen in der Gastronomie hervor, besonders wenn du in der Systemgastronomie gearbeitet hast. Zeig uns, wie du dein Organisationstalent und deine Führungsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Qualität zählt:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und fehlerfrei ist. Qualität ist uns wichtig, und das zeigt sich auch in deiner schriftlichen Kommunikation. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind ein Muss!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nhas Food 1993 GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Gastronomie zu teilen. Überlege dir, was dich an der Branche fasziniert und wie du diese Leidenschaft in deiner Rolle als Store Manager/in einbringen kannst.
✨Beweise deine Führungsqualitäten
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Mitarbeiter gefördert hast.
✨Kenntnisse über Kennzahlen demonstrieren
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die für die Gastronomie relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten analysierst und zur Verbesserung der Standort-Performance nutzt.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Bereich der Personalplanung und -koordination zu erläutern. Zeige, wie du auch in stressigen Situationen einen reibungslosen Ablauf sicherstellen kannst.
