Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den F&B Direktor und sorge für erstklassige Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: nhow Frankfurt ist ein innovatives Hotel mit einem kreativen Ansatz in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und tolle Rabatte auf Reisen und Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der internationalen Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Hotellerie haben und Erfahrung im F&B Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe Team-Events und individuelle Einarbeitung für deinen perfekten Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als F&B Assistant Director (w/m/d) fungierst Du als Unterstützung und Vertretung des F&B Direktors in seinen Tätigkeitsfeldern. Du koordinierst und überwachst die Arbeitsabläufe im F&B Bereich und gewährleistest somit die Qualitätssicherung nach Minor Standards. So wie Du Dich mit Engagement und Herzblut um unsere Gäste kümmerst, kümmern wir uns um Dich.
- Qualitätssicherung, Optimierung und Überwachung der Standards
- Gastgeber und Kundenbetreuung
- Prüfung der Vortagesumsätze in Küche, Restaurant, Bankett und Bar, Kontrolle der Rechnungen und des Kassensystems
- Organisation und Durchführung von Inventuren
- Kontrolle der vorgegebenen Hygienerichtlinien (HACCP)
Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
Berufserfahrung im F&B Bereich in der internationalen Hotellerie
Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit einem internationalen Gästepublikum
Freundliches und kommunikatives Auftreten
Teamfähigkeit und gute Führungskompetenzen
Faire Vergütung & Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden
Geregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit
Kulinarische Highlights: Abwechslungsreiche und leckere Verpflegung durch unser Küchenteam
Attraktive Rabatte & Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card
Mobil bleiben: Dienstradleasing für eine umweltfreundliche und sportliche Fortbewegung
Gemeinsam wachsen & internationale Karrieremöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsprogramme über interne und externe Anbieter sowie Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas
Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, Welcome@Work- & Trainings-Programm
Dein Outfit – unser Service: Kostenfreie Uniformen inklusive Reinigung
F&B Assistant Director (w/m/d) - nhow Frankfurt Arbeitgeber: nhow Frankfurt
Kontaktperson:
nhow Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Assistant Director (w/m/d) - nhow Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie und Gastronomie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im F&B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in unsere Standards integriert werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und Hygienerichtlinien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungskompetenzen in Gesprächen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams oder in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Assistant Director (w/m/d) - nhow Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des F&B Assistant Director interessierst. Zeige dein Engagement für die Gastronomie und deine Leidenschaft für den Kundenservice.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich, insbesondere in der internationalen Hotellerie. Nenne spezifische Beispiele, wie du zur Qualitätssicherung und Optimierung von Standards beigetragen hast.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Eignung für die internationale Gästebetreuung zu unterstreichen.
Präsentiere deine Team- und Führungskompetenzen: In der Position wird Teamfähigkeit und gute Führungskompetenzen erwartet. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nhow Frankfurt vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Qualitätssicherung vor
Da die Qualitätssicherung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie Du Standards eingehalten und optimiert hast.
✨Zeige Deine Gastorientierung
Bereite Geschichten vor, die Deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Dein Engagement für die Gäste verdeutlichen. Dies könnte eine Situation sein, in der Du einen besonderen Service geboten hast oder ein Problem gelöst hast.
✨Hebe Deine Team- und Führungskompetenzen hervor
Da Teamarbeit und Führungskompetenzen wichtig sind, solltest Du Beispiele nennen können, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet oder eine Führungsrolle übernommen hast. Zeige, wie Du andere motivierst und unterstützt.
✨Informiere Dich über das Unternehmen und seine Werte
Recherchiere über die nhow Hotels und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass Du die Unternehmenswerte verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese in Deiner Rolle als F&B Assistant Director zu leben.
