Community Nurse - Arbennek
Community Nurse - Arbennek

Community Nurse - Arbennek

Roche Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete außergewöhnliche Pflege in der Gemeinschaft und arbeite autonom mit Patienten.
  • Arbeitgeber: Cornwall Foundation Trust, ein NHS-Anbieter für Gemeinschafts- und psychische Gesundheit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und Unterstützung in einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen in einer wunderschönen Umgebung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Registrierte Krankenschwester mit aktueller NMC-Registrierung und Mentoring-Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, in verschiedenen Standorten zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir haben eine spannende Gelegenheit für eine fürsorgliche und motivierte Community Nurse im Arbennek Community Nursing Team. Wir suchen einen dynamischen, zukunftsorientierten Fachmann, der uns helfen möchte, außergewöhnliche Pflege in der Gemeinschaft zu leisten. Ein Engagement für Teamarbeit und die Bereitstellung von Exzellenz in der Patientenversorgung ist ein Muss, ebenso wie außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Die Fähigkeit, die eigene tägliche Arbeitslast zu priorisieren und zu verwalten, ist in dieser Rolle erforderlich.

Sie müssen in der Lage sein, echte Begeisterung für die Gemeindepflege sowie den Wunsch nach kontinuierlicher beruflicher Entwicklung zu demonstrieren. Informelle Gespräche und Besuche mit dem Team sind willkommen. Bitte kontaktieren Sie Leanne Bainbridge, District Nurse Team Manager, oder Hilary Cousins, District Nurse Team Manager, für weitere Informationen.

Dies ist eine gemeindebasierte Rolle, die häufige Reisen zu verschiedenen Standorten im ganzen Landkreis erfordert, einschließlich Gebieten, die möglicherweise nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.

Hauptaufgaben der Stelle:

  • Verantwortlich für die Beurteilung, Planung, Umsetzung und Evaluierung der Pflege, ohne direkte Aufsicht, für Patienten, Betreuer und Angehörige in ihrem häuslichen Umfeld, um ihnen maximale Unabhängigkeit und optimale Lebensqualität zu ermöglichen.
  • In Partnerschaft mit Patienten und Betreuern arbeiten, um Unterstützung und Beratung anzubieten und informierte Entscheidungen zu fördern.
  • Die Rolle des Community Nurse Teamleiters und anderer örtlicher Teams unterstützen, indem flexibel gearbeitet wird, wo Bedarf und Dienstleistungsanforderungen bestehen.
  • Autonom arbeiten und effektive, evidenzbasierte Pflege gemäß Kompetenz- und Ausbildungsnachweis sowie organisatorischen Richtlinien, Verfahren und Leitlinien bereitstellen.

Über uns:

Cornwall Foundation Trust ist ein NHS-Anbieter für Gemeinschafts- und psychische Gesundheit mit Sitz in Cornwall und den Scilly-Inseln. Wir bieten gemeinschaftliche und krankenhausbasierte Pflege an, um die körperliche und geistige Gesundheit der Menschen zu verbessern. Wir bieten auch spezialisierte Unterstützung für Menschen mit Demenz oder einer Lernbehinderung.

Wir sind eine Menschenorganisation und Menschen sind uns wichtig. Als Teil des Teams unterstützen Sie die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen, die in diesem schönen Teil des Vereinigten Königreichs leben und zu Besuch sind.

Über 4.000 Menschen gehören zum Trust, darunter Ärzte, Krankenschwestern, Therapeuten sowie Verwaltungs- und Unterstützungspersonal. Wir arbeiten in den Häusern der Menschen, in Gemeinschaftskliniken und -basen. Einige Mitarbeiter arbeiten in einem unserer 13 Gemeinschaftskrankenhäuser. Unser Ziel ist es, großartige Menschen zu haben, großartige Pflege zu bieten, ein großartiger Arbeitsplatz und ein großartiger Partner zu sein.

Etwas mehr als 568.000 Menschen leben hier. Ein Drittel der Menschen, die in Cornwall leben, werden von akuten Krankenhausdiensten in Devon unterstützt. Daher arbeiten wir auch eng mit unseren Partnern in Devon zusammen. Im Sommer und während anderer Feiertage entscheiden sich viele Menschen, die Region zu besuchen. Dies erhöht die Anzahl der Menschen, die unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen.

Stellenverantwortlichkeiten:

Um eine detaillierte Stellenbeschreibung und Personenspezifikation einschließlich der Hauptverantwortlichkeiten dieser Rolle zu sehen, siehe unterstützende Dokumente.

Personenspezifikation:

Keine zusätzlichen Details angegeben.

Fähigkeiten und Eignung:

  • IT-Kenntnisse, einschließlich der Nutzung von Word, Excel, Internet und Aufzeichnungssystemen.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.

Bildung, Qualifikationen und Erfahrung:

  • Registrierte Krankenschwester - Erwachsene.
  • Aktuelle Berufsanmeldung - NMC.
  • Nachweis über aktuelle relevante persönliche berufliche Entwicklung.
  • Als Mentor für Studentenpraktika fungieren. Die Mentorenqualifikation besitzen oder bereit sein, auf diese Qualifikation hinzuarbeiten und an erforderlichen Mentorenaktualisierungen teilzunehmen.

Überprüfung durch den Disclosure and Barring Service:

Diese Stelle unterliegt dem Rehabilitation of Offenders Act (Exceptions Order) 1975, und es ist daher erforderlich, eine Offenlegung beim Disclosure and Barring Service (früher bekannt als CRB) zu beantragen, um nach früheren strafrechtlichen Verurteilungen zu suchen.

Community Nurse - Arbennek Arbeitgeber: NHS

Die Cornwall Foundation Trust ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Als Teil des Arbennek Community Nursing Teams haben Sie die Möglichkeit, in einer malerischen Umgebung zu arbeiten, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Gemeinschaft leisten. Wir fördern kontinuierliche berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können.
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Kontaktperson:

NHS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Community Nurse - Arbennek

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für den Auswahlprozess! Informiere dich über die Community Nursing und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du beim Auswahltag gezielt auf die Fragen eingehen und deine Motivation zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze die Gelegenheit für informelle Gespräche! Kontaktiere Leanne oder Hilary, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, einen persönlichen Eindruck zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf den Auswahltag vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community Nurse - Arbennek

Pflegekompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Anpassungsfähigkeit
IT-Kenntnisse (Word, Excel, Internet)
Evidenzbasierte Pflege
Mentoring-Fähigkeiten
Planung und Organisation
Patientenbetreuung
Beratungskompetenz
Entwicklung von Pflegeplänen
Selbstmanagement
Engagement für berufliche Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Leidenschaft für die Community-Pflege und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in der Community einsetzen kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch echte Begeisterung für die Arbeit mit Menschen zeigt.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Und vergiss nicht, den Stichtag im Auge zu behalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NHS vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Cornwall Foundation Trust und deren Werte zu erfahren. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gesundheitsversorgung in der Gemeinschaft zu verbessern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Community Nurse zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Job sind immer gut!

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle häufiges Reisen erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Situationen umgehen kannst und bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.

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NHS
Standort: Roche
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