Practice Manager

Practice Manager

Schwyz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb der Praxis.
  • Arbeitgeber: Etablierte Hausarztpraxis mit einem engagierten und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der primären Gesundheitsversorgung in einer dynamischen Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management und in der Teamführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen, zukunftsorientierten Praxismanager, der dem Cornerstone Practice beitritt, einer etablierten und hoch angesehenen Hausarztpraxis im Zentrum von March, Cambridgeshire. Unsere Praxis betreut eine vielfältige und wachsende Bevölkerung von über 9.500 Patienten und hat eine CQC-Bewertung von Gut.

Als Schlüsselmitglied unseres Führungsteams wird der Praxismanager eine zentrale Rolle im strategischen, operativen und finanziellen Management der Praxis spielen. In enger Zusammenarbeit mit unseren GP-Partnern, Pflegepraktikern, dem spezialisierten Pflegeteam, dem Koordinator für psychische Gesundheit, HCAs und unserem erweiterten Verwaltungsteam werden Sie dazu beitragen, dass wir weiterhin qualitativ hochwertige, patientenorientierte Versorgung für unsere Gemeinschaft bieten.

Hier im Cornerstone Practice setzen wir uns für kontinuierliches Lernen, klinische Exzellenz und berufliche Entwicklung ein. Wir arbeiten auch kollaborativ innerhalb unseres Primärversorgungsnetzwerks, profitieren von zusätzlicher Unterstützung durch soziale Vermittler, Sanitäter und einen klinischen Apotheker, was die Versorgung unserer Patienten verbessert. Dies ist eine aufregende Gelegenheit für einen motivierten und qualifizierten Führer, einem freundlichen, unterstützenden und zukunftsorientierten Team beizutreten.

Wir suchen jemanden, der Innovation vorantreibt, unser engagiertes Personal unterstützt und hilft, die Zukunft der Primärversorgung im Herzen der Fenland-Gemeinschaft zu gestalten.

Hauptaufgaben des Jobs

  • Operatives Management: Sicherstellen, dass die Praxis jeden Tag sicher und effizient läuft, Verwaltung des Patientenzugangs, der Dienstpläne, Arbeitsabläufe und der Geschäftskontinuität.
  • Strategische Planung: Unterstützung der GP-Partner bei der Entwicklung und Umsetzung von Praxisplänen, Förderung der Serviceverbesserung und Vertretung der Praxis innerhalb des PCN und des breiteren NHS-Systems.
  • Personalführung: Verwaltung der administrativen und Empfangsteams, Überwachung von Rekrutierung, Schulung, Leistung und Förderung einer positiven Arbeitskultur.
  • Finanzmanagement: Überwachung von Budgetierung, Einnahmequellen, Berichterstattung, Beschaffung und Sicherstellung von Kosteneffizienz.
  • Governance & Compliance: Sicherstellen, dass die Standards von CQC, Kinderschutz, Informationssicherheit, Gesundheit & Sicherheit und GDPR vollständig erfüllt sind.
  • Patientenerfahrung: Leitung der Kommunikation, digitale Engagement, Beschwerdemanagement und Zusammenarbeit mit der PPG zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit.
  • Digitale & Datenaufsicht: Verwaltung klinischer Systeme, Sicherstellung der Datenqualität, Unterstützung der digitalen Transformation und Aufrechterhaltung der IT- und Cybersicherheitsstandards.

Über uns

Das Cornerstone Practice ist eine etablierte Hausarztpraxis im Zentrum von March, Cambridgeshire, die eine wachsende Patientenzahl von über 9.500 registrierten Patienten betreut. Wir sind von der Care Quality Commission mit Gut bewertet und fungieren als Ausbildungsstätte, die GP-Auszubildende und junge Ärzte im Rahmen unseres Engagements zur Entwicklung der nächsten Generation von Klinikern unterstützt.

Unser Team

Wir sind ein freundliches, unterstützendes und multidisziplinäres Team, das sich der Bereitstellung hochwertiger, patientenorientierter Versorgung widmet. Unser internes Team umfasst:

  • 3 GP-Partner
  • Behandlungsschwester
  • Gesundheitsassistenten (HCAs)
  • Eine diabetologische Fachkraft
  • Eine COPD-Fachkraft
  • Ein vollzeit Mental Health Coordinator
  • Ein großes und erfahrenes Verwaltungsteam

Durch unser Primärversorgungsnetzwerk (PCN) bieten wir auch erweiterte multidisziplinäre Unterstützung durch soziale Vermittler, Sanitäter und einen klinischen Apotheker, die zusätzliche Fachpflege für unsere Patienten bereitstellen. Das Cornerstone Practice bietet eine breite Palette von Primärversorgungsdiensten an. Wir sind stolz darauf, ein unterstützender, kollaborativer Arbeitsplatz zu sein, in dem das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig ist. Unser Team arbeitet hart für unsere Patienten, schätzt aber auch Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und berufliche Entwicklung. Wir passen uns kontinuierlich an die Bedürfnisse unserer Gemeinschaft im Herzen des Fenland-Gebiets an.

Stellenverantwortlichkeiten

  • Strategische Führung & Serviceentwicklung: Leitung der Entwicklung und Umsetzung der strategischen und operativen Pläne der Praxis. Förderung kontinuierlicher Verbesserung, Innovation und Transformation in klinischen und administrativen Dienstleistungen.
  • Operatives Management: Überwachung des täglichen Betriebs der Praxis, um reibungslose, effiziente und sichere Abläufe sicherzustellen.
  • Finanzen & Geschäftsmanagement: Überwachung der Finanzen der Praxis, einschließlich Budgetierung, Prognose und Finanzberichterstattung.
  • Governance, Compliance & Qualität: Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der CQC-Standards und Leitung der Vorbereitung auf Inspektionen.
  • Patientenerfahrung & Engagement: Förderung einer Kultur exzellenter Patientenversorgung und gerechter Zugänglichkeit.

Personenspezifikation

  • Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Verwaltungs- oder Managementposition. Frühere Erfahrung in einer Hausarztpraxis / Primärversorgung. Erfahrung in der Teamleitung, einschließlich Rekrutierung, Leistungsmanagement und -entwicklung.
  • Kenntnisse und Fähigkeiten: Starke Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu motivieren und zu leiten. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Qualifikationen: Hochschulbildung. Nachweis über kontinuierliche berufliche Entwicklung. Managementqualifikation (z.B. ILM, CMI, Diplom in Primärversorgungsmanagement).

Überprüfung durch den Disclosure and Barring Service: Diese Stelle unterliegt dem Rehabilitation of Offenders Act (Exceptions Order) 1975, und es wird erforderlich sein, eine Anfrage zur Offenlegung beim Disclosure and Barring Service (früher bekannt als CRB) zu stellen, um nach früheren strafrechtlichen Verurteilungen zu suchen.

Practice Manager Arbeitgeber: NHS

Die Cornerstone Practice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet, in der das Wohlbefinden der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung in der Gemeinschaft beizutragen. Die Praxis fördert Innovation und Zusammenarbeit innerhalb des Primärversorgungsnetzwerks, was den Mitarbeitern einzigartige Vorteile und Ressourcen bietet, um exzellente, patientenorientierte Pflege zu leisten.
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Kontaktperson:

NHS HR Team

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So bekommst du den Job: Practice Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Menschen du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Praxen oder Organisationen, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Praxis und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Cornerstone Practice ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Practice Manager

Führungskompetenz
Teammanagement
Finanzmanagement
Betriebsführung
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse
Kenntnisse in NHS-Richtlinien
Vertraulichkeit und Datenschutz
Qualitätsmanagement
IT-Kenntnisse (z.B. Microsoft Office, SystmOne)
Problemlösungsfähigkeiten
Wissen über klinische Systeme
Erfahrung im Personalwesen
Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in der Verwaltung. Zeig auf, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle als Practice Manager besser zu verstehen.

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NHS vorbereitest

Verstehe die Praxis und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Cornerstone Practice und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von patientenzentrierter Versorgung verstehst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, strategisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Practice Managers zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Praxis und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, mit denen die Praxis konfrontiert ist.

Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung

Lass deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen durchscheinen. Erkläre, warum du in der Primärversorgung arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung in der Gemeinschaft zu verbessern.

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