CATEGORY MANAGER – EIN- UND VERKAUF (W/M/D)

Category Manager – Ein- und Verkauf (w/m/d)

Permanent employee, Full-time · Grafschaft – Ringen

Ihre Aufgaben

Als Category Manager im Ein- und Verkauf sind Sie bei uns für die effiziente Abwicklung von Einkaufs- und Verkaufsprozessen verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Verkaufsstrategien gemäß den Unternehmenszielen.
• Beschaffung von Waren gemäß den Unternehmensrichtlinien und Bedarfsvorgaben.
• Identifizierung potenzieller Lieferanten und Aufrechterhaltung von Geschäftsbeziehungen.
• Verhandlung von Einkaufskonditionen und Preisvereinbarungen.
• Überwachung der Leistung der Lieferanten und Sicherstellung termingerechter Lieferungen.
• Verkauf von Produkten an Kunden und Interessenten.
• Bearbeitung von Bestellungen und Abwicklung von Verkaufstransaktionen.
• Pflege des Kundenkontakts und Lösung von Anfragen und Problemen.
• Erstellung von Verkaufsberichten und -analysen.

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Ein- und Verkauf, idealerweise in der Lebensmittelbranche.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen.

Persönliche Qualifikationen

• Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
• Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Warum wir?

• Weiterbildung: Bei Frutania investieren wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch unser umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir individuelle Karrierewege.
• Attraktive Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Entlohnung ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir honorieren Engagement und Erfolg und bieten verschiedene Vergütungsmodelle passend zu unseren vielfältigen Geschäftsfeldern.
• Flexible Arbeitsmodelle: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht zu werden.
• Mitarbeiterbenefits: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von vergünstigtem Obst und Gemüse sowie gesunden Mahlzeiten in unseren Bistros und Kantinen. Zusätzlich unterstützen wir ihre Ernährung durch einen Zuschuss zum Mittagessen.

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